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工作时压伤手指是否应算是工伤？
问：两个多月前，一个老乡在工厂干活时被机器弄伤了左手。老板只管了他的医药费后，就不管他了。我想知道他的情况是不是工伤。 答：这个劳动者可以向工伤部门提出工伤认定申请，但必须有材料证明他与用人单位存在劳动关系。因此，劳动者应及时要求用人单位签订劳动合同。用人单位未在30日内签订合同的，劳动者在工作中受到损害的，用人单位应当承担赔偿责任。上一篇:下班后出现交通事故是否算工伤？下一篇:“劳动仲裁”可作为终局裁决查看更多：更多栏目最新
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