经济补偿金和失业保险金是否可同时领取

李小姐打电话来征求意见。公司最近和她解除了劳动合同。由于公司在李小姐任职期间为其提供了失业保险，现李小姐要求公司支付提前解除合同的经济补偿金。但公司以李小姐可以享受失业保险为由拒绝支付经济补偿金，并询问公司说法是否正确？ 经济补偿金和失业保险金是两种不同性质的补偿费用。劳动者被解除劳动合同后，用人单位应当向符合条件的劳动者支付经济补偿金，不得因劳动者已领取失业保险金而拒绝支付或者克扣经济补偿金。失业保险经办机构不能因为劳动者获得经济补偿而停发或者减发失业保险金。 经济补偿金是用人单位依据劳动法律法规在解除劳动合同后支付给劳动者的费用；失业保险的来源不同，其支付的条件、标准和作用也不同。按发证单位职工工作年限计算。失业保险金属于社会保险。是劳动者失业后，由失业保险经办机构按照《失业保险条例》发放的失业保险金。它是由社会整体管理的，具有社会性和统一性。