我们能向法院起诉吗？

我们工地是建筑工程的总承包商。该单位将建筑工程非法分包给不具备用工主体资格的“包工头”。“包工头”克扣拖欠工人工资。能不能起诉法院，让“包工头”发工资？ 承包人雇佣劳动者承担建设工程的情况可以分为以下两种： 1.“包工头”以个人名义雇佣劳动者。根据我国劳动法的规定，一个“包工头”没有资格成为用工主体，无权雇佣工人承揽建设工程合同。因此，一个“包工头”雇佣工人的行为，应视为将工程发包给一个“包工头”。具有雇佣主体资格的总承包商或分包商的雇佣行为，即总承包商或分包商应是劳动者的真正雇主。因此，如果某“包工头”克扣或拖欠劳动者工资，劳动者向法院起诉要求总承包方或分包方支付劳动报酬的，应作为劳动争议案件受理。在审判中，可以将总承包人或分包人与“承包人”列为共同被告，总承包人或分包人与“承包人”承担连带责任。