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外商投资企业劳动合同试用期相关规定
外商投资企业招用新员工时，可以在劳动合同中约定试用期，但约定的试用期应当符合下列要求： 1.约定劳动合同期限不满六个月的，不得设定试用期； 2.约定劳动合同期限六个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 3.约定劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月； 4.约定劳动合同期满三年的，试用期不得超过六个月； 5.已签订的劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，约定期限为劳动合同期限； 6.不得因劳动合同到期与员工续签而设置试用期。上一篇:申请劳动争议仲裁应避免四个误区下一篇:劳动法的尴尬与无奈查看更多：更多栏目最新
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