劳动法规：住房公积金属社会保险吗?

《劳权》特刊：最近几期报纸都有介绍，用人单位不给员工办理社保是违反相关规定的。我单位给我们交了社保费，没交公积金，“四金”还差一金。单位说公积金不是社保，不交也可以。请问公积金属于社保吗？公积金单位可以不交吗？ 答：人们常说的“四金”是“三金”的统称，即养老保险、失业保险和医疗保险、住房公积金。 诚然，公积金不属于社会保险，其性质与“三金”完全不同。 根据《上海市住房公积金条例》的规定，住房公积金是指在本市工作并具有城镇常住户口的职工及其所在机关、企业、事业单位、社会团体按照规定缴纳的一种长期住房公积金。 公积金虽然不是社会保险，但也不是应缴不缴。《住房公积金管理条例》明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，凭住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户设立或者转移手续。单位应当按时足额缴纳住房公积金。《条例》第三十七条还规定，单位未办理住房公积金缴存登记或者未为职工办理住房公积金账户设立手续的，住房公积金管理中心可以责令限期办理；逾期仍不办理的，可以处以一万元以上三万元以下的罚款。