双休日上班是否应享受双工资?

世界电脑个园 我是一名毕业一年多的大专生，目前在一家娱乐公司做会计。公司每天安排8小时工作，但公司规定一个月只有6天休息，有时周六，有时周日。想问一下其中一个周末上班算不算加班，要不要付双倍工资？ 回答： 《劳动法》安排劳动者加班后的工资有三种情况。3360 (1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%(工作日)；(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果是第二种情况，可以安排补休或者支付不低于200%的加班费。