免予起诉者羁押期间工资是否应补发?

问：某单位员工张因挪用公款炒股被逮捕。之后检察机关认为其行为未造成严重后果，情节轻微，决定免予起诉。被拘留期间，单位停发张工资。现在，张某认为检察机关已经对其作出了免予起诉的决定，因此其行为不构成犯罪，单位应当补发其羁押期间的工资。请问被免予起诉的被告人在羁押期间的工资是否应该补发？ 答：我国最高人民检察院、公安部、人事劳动部《关于检察机关决定不起诉、免予起诉的原系国家职工的被告人羁押期间工资是否补发问题的答复》明确指出：“检察机关决定免予起诉，是指被告人的行为已经构成犯罪，但情节轻微。根据刑法相关规定，不需要判处或者免除刑罚。因此，如果被告人原是国家工作人员，其在押期间的工资不应补发。” 根据上述规定，可以知道被告人免予起诉的行为构成犯罪。为此，他被拘留期间的工资不应补发。因此，张某的认识是错误的，其行为已构成犯罪。仅因情节轻微，免予起诉。那么，他被拘留期间的工资就不应该补发了。