职场法规

知法,懂法,用法,职场也有很大相关法律法规来维护我们的合法权益,当我们的合法权益收到侵害的时候,我们要勇敢的拿起法律武器。本栏目有很多职场相关的法律法规相关知识,认真学习必有收获。

什么是劳动法?

职场法规什么是劳动法?

《劳动法》是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法制定和颁布的法律。狭义的中国《劳动法》
劳动争议仲裁管辖原则

职场法规劳动争议仲裁管辖原则

劳动仲裁管辖权争议是劳动争议中经常遇到的问题。根据《企业劳动争议处理条例》和广东省的一些规定,地方劳动争议仲裁有以下四种管辖形式。一.属地管辖权又称地域管辖,是以行
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用劳动合同的解除来规避经济补偿金可以吗?

职场法规用劳动合同的解除来规避经济补偿金可以吗?

童女士在一家日资企业工作了8个月,同时入职的其他员工在工作中早已能独当一面,而她自己的工作却不能胜任。她很焦虑,经常利用业余时间辅导业务,但收效甚微。公司领导认为童女士
因产假而未加工资合法吗?

职场法规因产假而未加工资合法吗?

我是一家企业的女员工。去年12月,我因为生孩子请了三个半月的产假。但是产假到期后上班的时候发现,在我休产假期间,我们单位其他员工都得到了加薪,而我却没有。我问了公司的财务
北京市事业单位职工住房补贴办法出台

职场法规北京市事业单位职工住房补贴办法出台

北京机关事业单位职工(含退休职工)无房或住房不达标的,将获得一定的财政补贴。从北京市国土资源和房屋管理局获悉,《关于北京市住房补贴资金管理有关问题的通知》已于近日下发
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用法律武器加强用工监督维护工人权利

职场法规用法律武器加强用工监督维护工人权利

为了监督工人的工作,广州一家鞋厂的老板在车间安装了摄像头。因为工厂每天加班到凌晨,工人没有休息好,工作时间难免会打瞌睡。只要摄像头拍到,就给工人记大过,罚款270元。记者配
劳动合同没有盖章就没有法律效用吗?

职场法规劳动合同没有盖章就没有法律效用吗?

员工与公司签订的劳动合同,很多都没有加盖公章,而是以双方签字为准。在这种情况下,如果员工与公司发生劳动争议,劳动合同是否具有法律效力?至于劳动合同没有盖章是否没有法律效力
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无固定期限劳动合同续订争议

职场法规无固定期限劳动合同续订争议

刘先生在一家公司连续工作多年。公司只和刘先生签订过一次三年的劳动合同。此后,双方虽未续签劳动合同,但继续保持原工作关系。工作中,刘先生听说《劳动法》规定,只要用人单位连
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修改劳动法实行“裁审分离”正当其时

职场法规修改劳动法实行“裁审分离”正当其时

这次有8个省份的劳动和社会保障厅厅长作为人大代表建议修改《劳动法》,其中一条就是改变目前《劳动法》建立的“审前裁决”的劳动争议解决机制。“先裁后审”是指如果发生劳
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劳动争议的范围

职场法规劳动争议的范围

(2) 《劳动争议处理条例》本条例适用于中华人民共和国境内企业与职工之间的下列劳动争议:1.因解雇、开除、辞退员工、辞职、员工自动离职等产生的争议;2.因执行国家有关工资、
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