职场法规

知法,懂法,用法,职场也有很大相关法律法规来维护我们的合法权益,当我们的合法权益收到侵害的时候,我们要勇敢的拿起法律武器。本栏目有很多职场相关的法律法规相关知识,认真学习必有收获。

下班后出现交通事故是否算工伤

职场法规下班后出现交通事故是否算工伤

有的员工在厂里一个多月了,厂里安排住在厂里的宿舍。前段时间晚上22: 30,我离开工厂去外地见朋友。我在去朋友家的路上过马路时不小心被车撞了(当晚23点40分),但抢救无效,第二天
退休职工还有经济补偿金吗?

职场法规退休职工还有经济补偿金吗?

钱老师咨询:他是一家公司的人事专员,最近他遇到了一个问题。他的公司已经雇佣了一名退休员工两年了,双方签订了工作协议,工作协议持续到今年年底。但今年3月,由于公司部门调整,职
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未介绍工作先收钱 此举违反劳动法

职场法规未介绍工作先收钱 此举违反劳动法

11日,林小姐来到某食品百货贸易有限公司应聘文员一职。按公司要求交了35元报备费后,被告知还得交付300元才能拿到招聘单位的介绍信。林小姐很困惑。这家公司声明是我们公司招
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草案:经济补偿 工龄不满一年按一年算

职场法规草案:经济补偿 工龄不满一年按一年算

十届全国人大常委会第二十七次会议24日上午在人民大会堂举行。继续首次审议劳动合同法草案、城乡规划法草案、动物防疫法修订草案。会议听取了NPC法律委员会关于劳动合同法
不应让仲裁成为打工者维权障碍

职场法规不应让仲裁成为打工者维权障碍

“从事劳动维权的农民工最常听到的一句话就是,‘有本事你告我啊。’有些老板还会明确地对客户说:‘我知道我会输,就是要和你斗到底。就算拿回一万,也要花一万三’(据4月26日《中
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不计成本的浪费人才应该叫停了

职场法规不计成本的浪费人才应该叫停了

在市场经济条件下,似乎什么都需要一个成本核算,但在人才方面,人们似乎忘记了这个市场规律。“天赋”有成本吗?绝对可以说是‘有’。因为人不是生来就有知识的,要掌握一定的知识,需
半年合同半年试用期 大学生频踩试用陷阱

职场法规半年合同半年试用期 大学生频踩试用陷阱

大学毕业后去了一家招聘单位工作,签了六个月的合同期,但是有六个月的试用期。不久前,在虹口足球场举行的招聘会上,医学技术专业毕业的她,比反映她就业的“脏招”还要少。据专家介
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参加仲裁,你是否了解审理中的一些时限的问题?

职场法规参加仲裁,你是否了解审理中的一些时限的问题?

(一)企业设立的劳动争议调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起三十日内结束;(二)当事人应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起六个月内,以书面形式向仲裁委员
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劳动监察部门:规定“同事不许结婚”违法

职场法规劳动监察部门:规定“同事不许结婚”违法

今天,记者就此问题采访了北京部分企业的员工。就职某知名通信公司的郭于华(化名)一点也不意外:“这很常见,很多单位都有类似的规定。”郭于华说,当他申请这份工作时,招聘人员没有
试用期跳槽,有没有报酬

职场法规试用期跳槽,有没有报酬

不久前,孙小姐经别人介绍,在上海某外资公司C公司苏州分公司工作了一个多月,现在已经跳槽到上海另一家外资公司S公司。当时C公司与孙小姐口头约定了报酬标准,并未签订任何聘用协
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