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职场法规
知法，懂法，用法，职场也有很大相关法律法规来维护我们的合法权益，当我们的合法权益收到侵害的时候，我们要勇敢的拿起法律武器。本栏目有很多职场相关的法律法规相关知识，认真学习必有收获。
- 我在一家汽车美容店工作了将近五年。我的劳动合同一年签一次，每次签都有六个月的试用期。在试用期内，我将获得每月400元的工资。试用期过了，我就600块。这五年一直在做汽车贴膜
- 投诉人：邱某某，农民合同工。被告：一个养鸡场。一个法律案件的事实邱于1986年4月被某养鸡场录用为农民合同工，合同期至1996年10月31日止。1997年3月，邱因患腰椎间盘突出，患病3个多
- 近日，关于飞利浦GSM的劳动争议，天极Chinabyte咨询了北京市海淀区劳动仲裁部门。劳动仲裁工作人员王在了解整个事件后表示，GSM员工可以通过劳动仲裁来争取自己的合法权益。王说3
- 随着春节的临近，加班费问题再次引起劳动者的关注。昨天，市劳动和社会保障局发布相关通知，明确规定用人单位依法安排劳动者加班的，计算加班工资的基数不得低于当地(县、市、区)最
- 问：在与我签订的合同期限内，公司违反规定，无故拒发工资。我提出公司违约，要求解除合同。公司没理会，没告诉我办公室换了就搬出了原来的办公室。公司至今未注销，办公地点下落不明。
- 答：《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》规定：“退休人员被判处拘役、有期徒刑以上刑罚、劳动教养的，在服刑或者劳动教养期间停发基本养老金。服刑或劳动教养后
- 第一条为明确违反《劳动法》的赔偿责任，维护劳动合同双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本办法。第二条有下列情形之一，给劳动者造成损害的，用人单位应
- 前不久，经别人介绍，在深圳方志坚公司南京分公司工作了一个多月，现在要跳槽了。当时“方意见”口头约定了报酬标准，并未签订任何聘用协议或劳动合同。当我提出辞职的时候，公司的董
- 袁老师与某公司订立了一年的劳动合同，合同约定严重失职、营私舞弊、损害公司利益的，公司可以解除合同。袁先生在担任工程部副经理期间，不能认真履行职责，所完成的工程出现了许多
- 【案例】员工李某因休息休假问题与用人单位发生劳动争议。当地劳动争议仲裁委员会认定企业行为无过错，决定不支持李的仲裁申请。李不服，考虑到如果起诉到当地人民法院，还要交诉
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