职场法规

知法,懂法,用法,职场也有很大相关法律法规来维护我们的合法权益,当我们的合法权益收到侵害的时候,我们要勇敢的拿起法律武器。本栏目有很多职场相关的法律法规相关知识,认真学习必有收获。

劳动争议案件上升快 签订劳动合同注意六项

职场法规劳动争议案件上升快 签订劳动合同注意六项

记者近日从本市多家基层人民法院获悉,劳动争议案件已成为增幅最大的民事案件之一。法院在审理劳动争议案件中发现,一些合法权益受到侵害的劳动者,在劳动争议案件发生后,由于未与
如何保护合法的劳动收入和合法的非劳动收入?

职场法规如何保护合法的劳动收入和合法的非劳动收入?

“一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入都应受到保护。”十六大报告中的这句话引起了人们的关注。就如何理解这句话的内涵,记者采访了劳动和社会保障部劳动工资研究所所长苏
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“深圳女工中毒事件”中的法律问题

职场法规“深圳女工中毒事件”中的法律问题

记者就深圳市宝安区福永镇新日东电厂因员工使用化学品“正己烷”防护不力导致26名女工集体中毒、200多名员工中毒事件所涉及的法律问题,采访了《中华人民共和国劳动法》的起
管理和法律

职场法规管理和法律

既然有这么多不确定性,管理者会怎么做?当规则不清楚的时候,首先要做的就是进入游戏。例如,即使经理不确定获得专利会给公司带来竞争优势,但获得一项可能被指控侵犯他人专利的芯片
山东省首次为就业立法

职场法规山东省首次为就业立法

山东省出台的所有就业扶持政策即将纳入法制化管理轨道,全省将设立统一的失业警戒线。在24日召开的省十届人大常委会第五次会议上,省人民政府将《山东省就业促进条例(草案)》提
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女员工打听同事工资被开除 讨说法

职场法规女员工打听同事工资被开除 讨说法

[事件的起因]女员工问同事工资,被辞退。“我被公司开除了,因为我违反了公司的规定,打听同事的工资。“昨天下午,沈阳市民黄小姐给本报打来电话,投诉公司对她处理过多。黄小姐在沈
《劳动合同法》:员工企业两相利

职场法规《劳动合同法》:员工企业两相利

《劳动合同法》经过多次讨论和修改终于出台。广大工人期待这部法律已经很久了。加班费用必须支付,企业试用期不得超过6个月,劳务输出人员也应同工同酬.《劳动合同法》加强劳动
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工资支付有哪些规定

职场法规工资支付有哪些规定

1.工资支付形式:法定货币。你不能用实物或有价证券支付工资。2.工资支付的对象:劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可以委托亲属或者他人领取。无论企业以何种形式支付
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劳动合同法到底保护了谁

职场法规劳动合同法到底保护了谁

一个在人力资源工作的朋友告诉我,他们公司正在组织学习新的《劳动合同法》,但是学习的目的不是为了更好地遵守即将实施的法律,而是看看里面有没有漏洞。这部新法被公认为加强了
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企业辞退乙肝携带者续:员工申请仲裁被驳回

职场法规企业辞退乙肝携带者续:员工申请仲裁被驳回

5月6日,因携带乙肝病原体被台金宝光电(苏州)有限公司(以下简称“台金宝”)辞退的吴伟,收到了江苏省吴江市劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书。他要求撤销与台金宝的辞职协议,被依
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