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职场法规
知法，懂法，用法，职场也有很大相关法律法规来维护我们的合法权益，当我们的合法权益收到侵害的时候，我们要勇敢的拿起法律武器。本栏目有很多职场相关的法律法规相关知识，认真学习必有收获。
- 人们的谋生手段。劳动力的消耗在减少。因此，劳动者在劳动关系中就个体而言是弱势的。如果劳动者不能受到法律强制力的保护，无论在理论上还是在实践中都是荒谬的。从用人单位的
- 很多公司在招聘新员工的时候都会安排试用期，试用期内会出现很多问题。为了降低用人成本，一些公司的人力资源部门做了一些巧妙的安排，但是因为不熟悉劳动法，得不偿失。现在很多企
- 问：如与本公司发生劳动争议，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。经过多次调解，双方达成调解协议：公司将返还我工资及加班费3457元。仲裁委员会已经制作了调解书，送交双方当事人
- 《生不生孩子要单位做主？》这篇文章在本报上一期发表后，引起了强烈反响。全国各地有类似经历的读者和知名律师纷纷致电本报，表达自己的看法。Xi安律师郑建华在电话中强调，《劳动
- 很多员工周末或者节假日加班是很正常的。但员工加班后的补偿形式是安排补休还是支付加班费，孰先孰后？还是员工有选择权？日前，记者从本市劳动争议仲裁机构了解到这样一起涉及加班
- 每年鉴定人数从42人增加到2万多人。我市劳动能力鉴定制度的建立始于1989年，并于同年颁布实施了《深圳经济特区职工伤、并残劳动能力鉴定暂行办法》(以下简称《暂行办法》)。
- 草案共分7章65条，分别是总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、监督检查、法律责任和附则。关于本法的适用范围，草案规定，中华人民共和国境内的
- 不久前，在一次招聘会上，张思源说，一家广告公司的总经理与他交谈后表示满意。他承诺公司提供月薪2500元以上的住房，并拿出合同说可以当场签。受就业难的影响，他粗略看了一下，当场就
- 问：B公司招聘的S老师简历上明确写着曾经在大公司做过3年销售主管。于是S被B公司录用为销售部副经理。他上任后工作尚可，但半年后公司发现S先生没有在某公司担任销售主管的经验
- 《劳权》特刊：两周前，我向公司提交了辞职申请，恰逢我还有两周年假，于是我向公司提出未来两周是我的假期，并承诺在此之前为公司完成所有交接手续。但是，我的要求被公司无故拒绝了。
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