职场新人应该遵守的职场法则是什么

新人应该遵守的职场规则有哪些？

职场法则一：不要让电脑一直开着

电脑闲置或使用后，要及时关闭，至少显示器要关闭。不然老板看到你会觉得你不负责任。职场新人多为应届毕业生。切记，千万不要以工作为幌子，在工作时间上网、打游戏、看DVD。在工作中，如果经常做这些事情，只会浪费有限的时间和精力，增加工作压力感，根本无法提高工作绩效。

职场法则二：保持办公桌的整洁、有序

如果一个客户或者老板走进办公室，看到办公桌上堆积如山的信件、报告、备忘录之类的东西，他会有什么感受？尤其是如果你是职场新人，对它不满意。更糟糕的是，凌乱的办公桌必然会加重工作任务，冲淡自己的工作热情。

职场法则三：做好文件分类

想象一下，在一个重要的会议上，老板等着看你的精彩项目，而你却找不到任何文件。作为一个职场新人，一紧张就感到极度焦虑，连电子文档都不知道存放在哪里。最后还得硬着头皮口头举报。计划原本精彩的内容无法充分展示，你的努力都白费了。这个时候你应该醒了吧？做好文档分类是多么重要啊！

职场法则四：办公室里严禁干私活、闲聊

上班时间不要做任何私人的事情，更不要私用公司的公物。这也是职场新人常犯的错误。上班时间处理私事或聊天会分散注意力，降低工作效率，进而影响工作进度，导致任务逾期完成。另一方面，被老板发现，肯定会留下非常不好的印象。你知道，你只是一个新人。

职场法则五：在办公室把手机调成震动或静音

上班时间让手机一直响是办公室的禁忌。你要知道手机的声音会让你的同事或者上级反感。职场新人一定要改掉在学校和家里大声接电话的习惯，要知道办公室是工作的地方。

职场法则六：别把请假当成一件小事

即使是工作效率高、起步快或者有独特优势的新人，也不要轻易请假。不要以任何借口向老板请假，比如身体不好，家庭事务，学校事务.因为你处在一个合作的环境中，一个人的缺席很可能会给其他同事带来不便，也会让你的老板反感你。

职场新人在工作中要注意细节的重要性，养成及时关注细节的好习惯。

注重细节不仅是一个人职业素养和责任感的体现，也是关系到自身职业发展的职场法则。所以职场新人要先把小事做好，从小的角度去思考，这样会让自己的目标不再遥远，心里会更踏实。职场的规则是：要想成功，先从细节做起。