职场的生存法则介绍

职场生存法则简介

职场如人生，人生如职场。其实职场和生活有很多共性。

离开校园进入社会，社会就是一个“职场”，会教会你很多东西，而职场就像一个小社会，在公司的每一天都是一次学习的经历。

如何学习职场的“生存法则”，这些一定要记住。

关于面对批评

职场中，犯错在所难免，但如何面对批评重要，事后处理的态度更重要。

1.面对批评，恰当的第一反应是“不要急着解释，不要反驳”。

2.学会忽略“评论”，高度重视“批评”。

3.养成每天，或者最多每周，用最重的形容词去思考自己的问题和烦恼的习惯，坦诚的对待自己。被批评的时候，你会觉得一切都还在掌控之中。

4.许多批评是因为误解而发生的。所以，第一步是在情感层面建立信任，第二步是澄清事实，然后第二步是消除误解。这三步可以解决大部分因批评而产生的关系问题。

5.被批评时，思考的重点应该是“我应该从哪里着手解决问题”，而不是“对错”。

关于个人形象管理

职场不同于生活，但形象很重要，因为它代表了你的个人标签。虽然上班不一定要衣冠楚楚，穿西装打领带，但是在任何场合穿什么衣服一定要干净得体。

1.尽快找到你的“基本形象”:任何人都会有一个最佳着装模式，并将其固定下来。

2.清洁是最低标准。对于工作生活在现代都市的职场人士来说，干净的定义就是每天洗澡，每天换衣服，每天擦鞋。

3.你看起来像什么，你就是什么。

4.请看看形象最好的朋友，推荐美发师，然后和美发师成为朋友。一个好的理发师的标准之一是他会给你最简单的解决方案而不是最贵的。

关于重大选择

在工作中，Brilliant面临着选择，尤其是作为公司的经理、决策者和老板。但是，不管结果如何，记住决定是自己的，别人只能帮你想清楚，但最终的路还是自己走。

1.选择大于能力。有人称此为“天命”。其实是一种长期被忽视的能力：在关键时刻迅速做出最佳选择的能力。

2.最好的选择是最大化自己长期价值的选择。过分关注当下的利益，往往是人生的一个大坑。

3.成大事者不奋斗。一旦决定了，就全力以赴。

不管别人给你什么意见，记住决定是你自己的。不要依赖别人，更不要责怪后果。

5.可以问问别人的看法。但这个“别人”指的是那些你真心敬佩和学习的人。

关于人际关系

职场是考验人际关系的地方。学会正常社交是非常必要的。

1.良性的人际关系只有一种，叫做独立和强强联合。从来没有抱团取暖这种事。

2.对他人有价值是建立良好人际关系的前提。哪怕只是暂时创造了微小的价值，也还是有价值的。

3.在所有关系中，良性循环最大，事后负担最小的就是交易关系。市场是最残酷的，但也是最善良的。

4.所有关系中最危险最具破坏性的是纯情感关系。所以一段感情要想健康发展，必须要有从单纯的感情喂养发展到“复合材料”的能力。

比如婚姻，激情不长，但双方可以成为共同成长的伙伴，也可以成为某个特定目标的伙伴。即使就亲子关系而言，也可以发展合作学习伙伴关系。

5.为道与人交往。

关于职场“伯乐”

职场成功不仅仅是个人实力，伯乐也是一把钥匙。如果遇到好领导，好同事，事业发展可能会非常顺利。无论如何，不要忘记帮助过你的伯乐。

1.高尚的人是那些在关键时刻给予关键灵感的人。他们有能力呈现世界的本来面目。路就在那里，但是没有他们的指引你是看不到的。

他们愿意帮助你是因为他们的做法，而不是因为我的能力和好处。

3.对他们最好的回报就是努力成为他们那样的人。

4.有机会帮助别人的时候，放低姿态再放低，尽量不要让对方感到心理压力。帮忙之后，对方不提，他自己也不提。

5.一定要让人们定期看到帮助你的成果，分享喜悦和成果。

关于压力管理

工作可以说是压力集中营。学会适度管理自己的压力也是一种修行。

1.压力是公平的。入世后真正活下去的人，没有一个能置身事外。相信这一点，不容易心生怨恨。

2.职场压力和生活压力不能互换。所以不要在错误的地方释放压力。

3.压力无法替代，注意力可以转移。忍无可忍的时候，刷一个小时放松，剧烈运动两个小时，就可以回血了。问题还在。但你还是深呼吸一下再回来吧。

4.有在他们所说的一切方面平等的朋友。说出来可能是最有效的减压方式，不是因为有人可以安慰你，而是因为站在别人的角度看问题会容易很多。

5.总是以最直接的方式面对压力源。拖延和绕道只会增加压力。

关于工作习惯

养成良好的工作习惯，有助于你事半功倍。

1.我最有益的工作习惯是记笔记。我最佩服的是会后第一个分享笔记的人。

2.如果你是经理，每天留出一些时间与团队成员进行非业务交流。就胡说八道十分钟。养成尊重人、关注人的习惯。

3.个人行动养成排练的习惯。打个草稿，做个计划。小心翼翼，你可以找到N种方法来实现一个目标，并且行动灵活不纠结。

4.团队工作要养成复盘的习惯。不要让特定的人承担责任，而是专注于我们所学到的东西。

5.如果工作性质涉及到很多人，尽量把会议和会议安排在一周的几天，这样总的时间会缩短。可以留时间给你写作业和内部事务。