人力资源师职业规划书

人力资源部职业规划

时间过得飞快，让人猝不及防，我们的工作进入了一个新的阶段。为了今后在工作中取得更大的进步，请规划好自己未来的职业发展道路。但是你知道怎么写好吗？以下是我们精心整理的人力资源部职业规划书，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

人力资源部职业规划书1一、自我分析

个性探索：我喜欢挑战，喜欢让我兴奋的事情。我很聪明，擅长很多事情，并致力于我的天赋和能力的增长。我有很强的创造力和主动性，大部分是以事业为导向的。好奇心强，喜欢新事物，关注事物的意义和发展的可能性。通常把灵感看得比什么都重要，多才多艺，适应性强，知识渊博，善于处理具有挑战性的问题。我善于快速把握事物的本质，喜欢从新的角度和独特的方式思考问题，对问题往往有自己独到的见解。我机警坦率，有出色的分析能力，是一名优秀的战略家。不喜欢条条框框的限制和老套的工作方式，习惯了解决问题的便捷方式。我喜欢自由的生活，善于在生活中寻找乐趣和变化。

学习风格探索：我是一个运动型的人，我可以从新的经历、新的问题和新的机会中学习。我可以专注于短期的本地活动，如商业游戏、竞争性团队任务和角色扮演练习。活动充满了刺激、戏剧性、危机和变化无常的事情，还有一系列各种各样的活动要处理。我能吸引注意力，比如主持会议、引导讨论或做演示。我与他人打交道，思维敏捷，作为团队的一员解决问题。适合在活动中“试一试”。

兴趣探索：对商务很感兴趣，很喜欢和人打交道。我有支配欲，喜欢影响和感染别人。喜欢表达，喜欢说服，做事积极有计划，以工作为导向，在意表现和表现，也重视个人与群体的契合度，人际关系良好，喜欢与人相处，希望自己能成为群体的焦点。对新鲜事物很感兴趣，关心的问题也很广泛，但对机器和物品的制造技术不太感兴趣，喜欢直觉思维和分析。我有兴趣在与人相关的服务机构中担任运营、管理、决策等相关职位，并帮助他们寻求合理的利润。日常生活中与同事相处融洽，能有效控制他人，待人热情，乐于助人，善于与他人建立亲密关系，举止大方，态度和蔼可亲，处理事情细致得体，处理各种复杂的人际关系游刃有余，对自己的行为有责任感，受人尊重，受人欢迎，对钱、权、人感兴趣。

适合的成长环境：商务活动、需要更多人际交往的工作、权责明确统一、个人有争取成功的机会。

喜欢的课程或活动：团体活动、政治集会、商业管理等。

感兴趣的学科：法律、政治、外语、教育、传播学、工商管理、财经等。

最喜欢的职业：服务经理、保险业务员、律师、法官、公关经理等。

价值观报告：我最突出的价值观是赞美和欣赏，崇尚独立。我希望我的工作是不确定的，在其中我可以充分发挥我的创造力。期望在工作中有一个相对自由的空间，能够尝试运用自己的新想法；希望自己在工作中有更多的自由，可以掌控自己工作的步骤和进度。希望对工作范围内的事情能自由决策；希望作品是一个项目系统，这样才能对作品有完全的掌控。我非常希望得到一份有充分保障的工作，比如能够在相对安全舒适的环境下工作，能够获得应有的报酬，能够自己做决定。而且还希望工作是多元的，能在工作范围内做不同的事情。

技能报告：我最擅长技术设计、口头表达、研发；d分析，主动学习，解决复杂问题。

二、职业探索

就业前景：随着经济和政治体制改革的深入，特别是加入WTO后，我国对公用事业管理人才的需求越来越迫切。总的来说，文化、教育、体育、卫生、环保、社区管理、市政工程评估、城市规划管理、公共网络管理、物业管理、社会保险、非营利组织管理、中介组织等领域的人才需求相当广泛。

职业目标：1教授：因为我从小脾气温和，有耐心，比较符合当老师的素质。现在，我的教师职业很稳定，社会地位和工资水平也在逐步提高。家里有一份稳定的工作也是他们对我的期望。现在，我也在尝试做一些离我比较近的事情，比如选修教育学，参加暑期教学。但是，我的专业不对，没有教育学的知识，也没有足够的经验。大企业的管理者：因为我是人力资源管理专业的，所以专业比较适合，而且工作努力，善于协调人与人之间的关系，性格外向，喜欢与人打交道。我觉得我具备这些基本条件。

三、我的行动。

第一阶段：我大一的第一年已经过去了。在这个寒假，我会积极参加同学之间的活动，锻炼我的沟通能力。然后出去找工作先积累经验。下学期要更加努力学习，争取奖学金，精心规划人生，提高能力。

大二阶段：第一个任务是拿专业奖学金；每周去外面学习一次；每周早上抽时间看书；坚持写日记，经常写文章，锻炼自己的写作能力；通过英语四级和计算机二级证书；业余时间看大量专业书籍；积极参加演讲或写作比赛等活动或比赛，锻炼自己的实践能力；准备看一些关于公务员考试的书；课后积极参加体育锻炼；如果你还有剩余的练习去学你喜欢的东西；假期积极参加本专业的社会实践研究；多参加一些你认为有价值的其他课程；总之，主要任务是加强本专业的专业能力和素质。

第三阶段：大三除了学习专业知识，主要任务是不断完善自己，发现自己的不足并采取措施弥补；同时，你也要花大量的业余时间阅读一些与目标职业相关的其他专业的书籍；写一篇好的学年论文；在相应单位实习，将专业知识运用到实践中；有机会拿到教师资格证；还要多接触外界，找一些相关单位实习，了解目标职业所需的素质，争取所需的素质。

四个阶段：完成毕业论文；大四上学期在相关单位实习；争取在大四下学期通过公务员考试，积极联系工作。

四、总结

这是我的总体职业规划。因为目前经验不足，一些细节方面不是特别清楚，需要在以后的生活中完善和发展。但总的来说，我至少有自己的方式。虽然现在大学生就业压力大，但是我有梦想，有追求，有自己的规划，有导航。我会在它的指引下一步步接近我的目标，最后。

最后分享一下：一个人的一生，为了幸福的生活选择合适的伴侣；选择一个老师一生的智慧；为环境选择幸福生活；选择行业，成就一生。

大学生普遍存在的自身职业规划的盲区，导致大学生在就业过程中的盲目性和挫败感。调查显示，近40%的人对自己目前的职业规划感到满意，但当这个规划被分解后，他们的选择就没那么乐观了：只有12%的人知道自己的性格、兴趣和能力；18%的人意识到自己在职业发展中的优势和劣势；只有16%的人清楚地知道自己的好恶。专家指出，大学生对自身职业规划判断的不一致，进一步说明大学生对什么是职业规划没有真正的认识，只知道概念，缺乏实际的执行。

无论你是刚进入大学的大一新生，还是忙于各种招聘会的毕业生，当务之急是正确定位自己，规划职业方向，确定目标，然后做出相应的努力。正是从这一点出发，“大学生职业生涯规划”的理念具有积极的意义。

大学毕业生职业生涯规划的过程和主要内容：

一年级为试探期：

需要对职业有一个初步的了解，提高人际交往能力。第一，专业学习任务不重。你要多参加学校的活动，增加自己的交际能力，但不要盲目参加。

二年级为定向期：

要考虑以后是继续深造还是就业，通过加入学生会或社团等组织锻炼自己的能力，同时检验自己的知识和技能；提高自己的责任感、主动性和挫败感，开始有选择地补充其他专业知识来填充自己。

三年级为冲刺期：

临近毕业，目标应该是提高求职技巧，收集公司信息，确定要不要考研。要积极锻炼自己独立解决问题的能力和创造力；积极学习常识，加入校友网，了解往年求职情况；想出国留学的同学可以和留学顾问取得联系，参加一系列的留学活动。

四年级为分化期：

我们应该专注于工作申请和成功就业。这个时候，你可以先对前三年的准备做一个总结：首先，检查自己既定的职业目标是否明确，前三年的准备是否充分；然后毕业后开始求职，积极参加招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备；最后，预习或者模拟面试。积极利用学校提供的条件，加强求职技巧，进行模拟面试等训练，尽可能做好充分准备。

大学生在规划职业生涯时，要做好自己的发展定位，根据自己的能力设计自己的目标，不同时期有不同的规划，否则只是空想，不切实际。在设计过程中，要以自己为中心，不要自以为是，同时要参考专家的意见，让设计具有实用性和可操作性。最好求助于正规的专业机构。

总之，科学合理的职业生涯规划是每个大学生就业的必备工作，也是每个大学生职业发展的必然要求。我们每个人都应该知道自己适合做什么，应该做什么，如何实现目标。

人力资源部门职业规划书3第一步。开始编织一个梦想，包括你想拥有的，你想做的，你想成为的，你想经历的。我想问你一个问题：‘如果你知道不可能失败，你还想要什么？如果你对成功有100%的信心，你会采取什么行动？现在，请坐下，拿一张纸和一支笔，写下你的愿望。当你写作的时候，不要担心如何实现那些目标，尽可能多写就好了。

第二步。看看自己写了什么，期待自己想要达到的时限。你希望什么时候实现？只有有期限的才能叫目标，没有期限的只能叫梦想。

第三步。选择今年对你来说最重要的四个目标。从你列出的目标中，选择四件你最愿意承诺、最想尝试、最让你满意的事情，并写下来。现在我建议你清楚、简明、肯定地写下你实现目标的真正原因，告诉自己有多大把握能实现目标，目标对你有多重要。如果你知道如何找到做事情的好理由，那么你可以做任何事情，因为追求目标的动机比目标本身更能激励我们。

第四步。检查你列出的四个目标是否与形成结果的五个规则一致。

用积极的语气期待你的结果，说你想要的而不是你不想要的。

成果要尽可能具体，明确完成的期限和项目；

事情做完了，你要知道已经完了；

能够掌握主动权，而不是被别人左右；

是否对社会有益。

第五步。列出你已经拥有的各种重要资源。当你制定计划时，你必须知道使用哪些工具。列出你所拥有的资源，包括你的个性、朋友、财产、教育背景、时间限制、能力等等。列表越详细越好。

第六步。当你做完这一切的时候，请回头看看，你所列出的资源有哪些会被巧妙运用。回过头来，找出你认为最成功的两三次经历。仔细想想你做了哪些特别的事情让你在事业、健康、财务和人际关系上获得了成功。请写下这个特殊原因。

第七步。当你完成了前面的步骤，现在请写下实现目标本身的条件。

第八步。写下你不能马上达到目标的原因。首先你得分析你的性格。是什么阻碍了你？你必须做什么来实现你的目标？如果你不确定，你能想到有哪些值得你学习的成功人士吗？你要从最后的成绩开始倒数，一步一步向你现在的位置列出需要的练习。你在第7条中找到的信息是你设计未来计划的参考。

第九步。现在，请制定出实现你的四个重要目标的每一步。别忘了，从你的目标往回设置步骤，问问自己，第一步我该怎么做才能成功？什么阻碍了我？我该如何改变自己？记住你的计划一定要包括你今天能做的事情，不要太雄心勃勃。

第十步。给自己找几个效仿的榜样。找三五个你身边的人或者在你的目标领域有突出成就的名人，简单写下他们的成功特质和事迹。当你做完这些后，请闭上眼睛想一想，好像他们每个人都会给你一些建议来实现你的目标。记下他们每一个建议的方法，就像他们私下和你谈的一样，在每一个重点下面写下他的名字。

回忆过去伟大的成功故事。用闪光交换技术把它替换成你的新目标的图像。

第十一步。使目标多样化，具有全局意义。

第十二步。给自己创造一个合适的环境。

第十三步。总是反思你的结果。

第十四步。列出你过去的目标和现在已经实现的事情。你要从中看到你学到了什么，你感谢了谁，你取得了什么特别的成就。很多人往往只看到未来，却不知道珍惜和利用好自己已经拥有的。所以我想告诉你，成功的要素之一就是保持一颗感恩的心，永远对自己的现状心存感激。