我的职业规划书

我的职业规划书

时间过得如此之快，以至于我们都赶不上它。我们有了新工作。现在，你会有什么样的职业规划？应该怎么写职业规划？以下是我们为您收集的我的职业规划书。欢迎阅读，也希望你会喜欢。

对每个人来说，职业生涯都是有限的。如果不进行有效的规划，就会浪费生命和时间。

一开始就想给自己拟定一个职业规划，设计好自己的未来。有了目标才会有动力。

一、自我分析

1.本人性格外向，开朗活泼，思想独立，做事自信，有良好的职业道德和团队精神；身体健康，稍缺乏锻炼，压力感强，有重要事情时容易失眠；善于人际交往，喜欢创新，动手能力强，认真投入，但缺乏恒心和毅力。

2.我兴趣广泛，有强烈的学习管理知识的愿望。我希望能在企业人事管理方面有所发展。

3.工作上，一方面有自己的想法和主张，不想被别人左右；另一方面，它更加积极、大胆、富有冒险精神；自控能力强，能很好的控制自己的情绪，工作上有一定的个人魅力，亲和力强；善于组织领导活动，思考细致全面；狗狗可以严格要求自己，以身作则。

4.在实际工作中，能完成本职工作和领导交给的其他任务，与同事相处融洽，共同营造和谐互助向上的团队氛围。

5.优势：近三年前台及行政工作经验；善于人际交往；认真负责，有上进心，良好的职业道德。缺点：缺乏人力资源系统和管理的理论知识；以及大学教育的滞后；为人太老实太坦白，不喜欢和精于算计的人打交道。

二、职业价值观和兴趣的探索

1.我希望得到的工作内容丰富，工作时间有大量的工作要做。

2.我希望得到一份有足够金钱或物质回报的工作。

3.我希望得到的工作有保障，稳定。

4.我希望得到的工作不是简单的重复性工作，而是内容丰富的工作。

5.希望得到的工作有固定的假期，能保证有规律的娱乐活动。

6.乐于从事社会交往，人际归属感强，热情大方。

7.在工作中，乐于与人相处，对复杂的事物感兴趣，有强烈的影响他人的欲望，乐于组织和合作，对周围的人友好，为人大方，对工作热情积极。有时候喜欢夸张，也喜欢有创意。

8.适合的工作环境：办公室和指定的工作场所。

三、职业分析

21世纪，中国社会政治稳定，经济快速发展，各种企业的可持续发展已经成为经济发展的强大动力。在企业的岗位需求中，人力资源管理和行政后勤管理的需求是供不应求的，这说明当今社会提供给行政人员的就业机会是比较乐观的。但是选择一个发展良好的公司，对自己的发展也是很重要的。俗话说，“当你靠近朱者赤时，你就靠近了墨西哥。”好的公司有好的团队。你可以从领导对员工的素质中学到很多，你的能力也可以不断学习和提高。

近三年的人事管理经验和学习能力使我有资格进入行政后勤管理专业领域。我强烈的愿望和兴趣使我乐于在这个领域做出贡献。我相信我会尽最大的努力，在这个领域取得最大的成就。

四、职业定位

我对行政后勤管理专业内涵的理解是，从事能展示自己才能，发挥自己长处和创造力，赢得他人认同的行政工作。我需要的不仅仅是一个赚钱的职位，而是一个自我发展，自我展示的平台。我会朝着成为职业经理人的目标努力，我相信我会成功。

就我的性格而言，我胜任领导岗位，这也为我提供了实现自我的性格基础。基于对行政后勤的职业期待，我觉得自己在某些方面还有待提高，比如：急躁；有时候这个想法可能不切实际，有点理想化。以后我会时刻提醒自己理论联系实际，把自己的想法放到实际的工作环境中去验证。