援“心”物语--规划自己的职业生涯

事实上，一个人的职业取向与他的整个成长过程密切相关。在职业生涯中，还有很多问题不是单纯的技能提升和努力就能解决的。一个人更需要的是发现独特的自己，接受自己内心的呼唤，尊重自己的情感需求。只有这样，他才能找到自己的位置。这个重要的过程被称为“职业规划”: 1、学会做业务或市场需求分析。 问问自己：我在企业中的角色是什么？没有我有什么区别？再问问自己：我在人才市场的什么位置？我的优势是什么？我所在的行业需要什么样的人才？我在行业中的价值在哪里？请心理咨询师或职业顾问帮你一起回答这些问题。 2.学会自我分析。 分析行情相对容易，因为有很多指标可以参考，也有很多专业人士的专业分析可以比较。相比之下，对自己的分析就复杂多了，因为我们每个人的需求不同，价值观不同，成长经历不同，性格也不同。所以，这是职业规划中最难但也是最重要的部分。它涉及到一个人的自我探索和自我成长。它需要你和专业的心理咨询师一起面对自己的内心世界，用心去感受自己的人生目标和定位，直到找到真正的自己，明白什么对自己最重要。 3.目标设定 很多人害怕设定目标。因为社会的复杂，每个人的目标总是显得遥不可及，总是在各种“不可抗拒”的因素中变得面目全非。但是我们忘记了我们的目标是不是太高了，太迷茫了，或者不是为了自己，或者不切实际。如果我们真的考虑了自己的价值观、性格特点、爱好兴趣，设定了目标，那么即使目标无法实现，我们依然可以在心中把握理想职业的雏形，并为之努力。有方向的旅行不会让你累。