一个ＩＴ人的建议：跳槽一定要谨慎

每年年初跳槽是最常见的。跳槽既是一种学习，也是一种策略。跳槽并不意味着可以取得事业上的成功。当面临跳槽时，如何顺利完成跳槽，取得职业成功？下面是一些个人经验，值得你参考。 是的，每个人都逐渐步入了跳槽的殿堂。三年了，厌倦了跳跃，现在除了稳定什么都不想要。但是，仅凭借我的七次跳槽经历，我想表达一下我的感受，希望你能跳得越来越好： (1)不要指望一下子就跳到这么好的公司。大部分公司都一样。比如用友，金蝶，亚信，神马，基本都一样。 (2)不要盲目期待进入大公司，大公司基本都有自己的规模和体系。虽然进了待遇和福利可能不错，但是不要指望发展快，升职快。一旦进入，你会发现我们这个年龄段的人，大部分都在做一些基层的工作。即使有些人根本没什么能力，可惜都是有资历的老员工。 (3)不要只指望跳槽，从开发人员晋升为经理。即使有这个机会，也要衡量一下。这家公司真的值得信赖吗？北京大部分公司的中层都是从公司内部产生的。有正规发展趋势的公司一般不会从外部招聘更重要的岗位，比如项目经理、项目架构师等。 (4)不要盲目用工资和奖金来衡量跳槽的好坏：真正的衡量标准只有三个。首先是公司是否处于发展期，有很大的发展空间；第二，这份工作对你来说是挑战，是新的尝试，是你想做的工作吗？第三，你接受这份工作，对你未来五年的发展有一定影响吗？ (5)不要盲目指望外企。不可否认，外企待遇不错。目前北京真正的外企在北京做产品研发的很少。即使是ibm这样的公司，你也会发现，一旦进入，不熬个四五年，你很难升职。而且你还会发现，你做的都是测试和无聊的编码。 (6)一定要注意自己的交际圈。如果你到目前为止还没有一个属于你的很好的交际圈，那么一定要关注。当你换工作的时候，有朋友帮你会省去很多麻烦，获得一些更容易的机会。 (7)必须注意，技术不是最重要的，业务才是最重要的(注意，这里的业务不是跑市场、卖东西，而是任何信息系统都是为业务服务的，那些业务分析师在一个项目的实施过程中赚钱最多)；如果你厌倦了技术，那就走向商业。但是做生意，一定要做好心理准备。首先要从基础做起，忍三年。我们已经三年了。如果你还没有在某个行业做深，那么你就要注意了。 (8)如果选择电信、金融工作，一定要去大公司。一般电信、金融之类的公司都买不起。 (9)如果选择做ERP、CRM等软件，一定要去大公司。小公司买不起。 (10)如果选择做OA、电子政务之类的软件，一定要做好心理准备。首先，这类公司一般都不大；其次，这些公司举步维艰，只有高层才能赚钱；其次，这些公司大多学的不多。 最后总结一点，一句话可以概括：跳槽一定要谨慎。