职场新人“入职手册”

还没落地的要赶紧找准方向，拿着几个offer的要做出最后的选择。今年的大学毕业生已经进入毕业前求职签约的关键期。 近期，政府推出了多项促进大学生就业的政策和活动，如市教委等部门发布居住证通知，市就业中心与上海各高校联合举办“高校公共就业服务”系列活动；劳动和社会保障局首次发布毕业生年薪指导价。 晨报《人才周刊》也积极参与了这一期，推出了大学生求职签约服务专题报道，内容包括大学生招聘会现场报道、大学生就业政策分析、大学生薪酬待遇参考价格、大学生求职自我保护等，希望对大学生有所帮助。 市场需求： 随着我国加入WTO，企业面临的市场竞争越来越激烈，竞争无处不在，危机无处不在，危机公关人才需求的紧迫性凸显。 公关危机是一个新概念，专业人才紧缺。据了解，目前国内的公关人才基本都是由早期的外资酒店公关、媒体从业人员转变而来。 工作要求： 一个优秀的危机公关人员必须反应迅速。要在危机发生的第一时间做出反应，赶赴现场，迅速了解事件的来龙去脉，找出根本原因，分清责任及其承担者，确保在第一份报告中准确描述企业对危机的立场。其次，要有良好的分析判断和处理能力。危机发生后，通过深入分析公众心理和企业所处的具体环境，可以准确判断危机并采取相应对策。在诊断危机时，公关人员要站在客观公正的立场上，找出问题的症结所在，运用有效的手段，对症下药，争取多方支持。根据形象受损的内容和程度，开展公关活动，弥补形象缺陷，重塑企业形象。第三，善于和媒体打交道。危机发生后，往往会成为公众关注的焦点。危机公关要积极配合媒体的工作，真实、客观、及时地为其提供所需信息，保证企业与公众之间信息传播的及时、畅通，引导公众，做出各种不利的谣言、猜测、造谣等。 薪资情况： 公关人员整体薪资较高，且持续增长。目前在上海，公关助理月薪3000-4000元，客户总监月薪3年左右可以达到5000元。如果在公关公司做客户经理，月薪一万左右；主任月薪15000元左右。缺少专业人士的危机公关收入更高，月薪比同级别公关岗位高30%-50%。