五招助你了解企业信息

只要用人单位持营业执照复印件、用人单位介绍信、经办人身份证复印件等资料到劳动部门备案，就可以在报纸上发布招聘广告。至于广告内容是否有水分，那就要由求职者自己去鉴别了。以下五招，可以帮你炼成一双“锐利的眼睛”，找出对方的“家财”: 1.登陆用人单位网站查询相关信息。通过浏览公司简介、经营理念等。在网站上，你可以知道企业是否有实力，企业文化是否适合你。另外，很多公司网站都有专门的员工论坛或者客户交流论坛。你也可以通过浏览其中的一些帖子获得很多内部信息。 第二，专程去用人单位观察员工的工作状态。如果大部分员工精力充沛，工作繁忙，说明这是一个高效的集体，可以考虑加入。如果大部分员工都很懒散，行动迟缓，说明这个集体缺乏凝聚力和向心力。你应该在加入公司之前三思。 第三，注意雇主来电的内容。拜访雇主时，要注意通话内容。如果打电话主要是谈生意，说明这个雇主的生意还不错，至少不是“空壳公司”。如果电话很少，或者大部分电话都是关于招聘或者催款的，求职者就要多想想了。 4.在非敏感位置与人交谈。公司是否有实力，员工是否有发展前景，工资是否按月足额发放，这些问题不是人力资源、市场部等关键部门的员工能回答的。你不妨和门卫或清洁工谈谈，在那里你也许能收集到一些有效的信息。