企业管理专业，我的前途在哪里？

迷茫。这是应届毕业生进入职场后遇到的第一个关键词。我知道我的行业，我知道我加入的公司，我知道我现在的工作是什么——但我的未来在哪里？做完手头的工作，我该往哪个方向走？ 从客服专员到部门经理 口述：Lusy工商管理专业毕业7年，目前是一家IT公司的部门经理。 我在大学主修企业管理。大学毕业后进入某通信企业集团下属公司，最初的岗位是客服专员。从大四下半年开始，我就一直在这家公司实习，所以正式参加工作后，我很好的完成了自己的工作，获得了公司和客户的认可。在此期间，我有意识地积累了一些相关业务的经验。渐渐地，我开始指导和管理业务部门的员工。一年后，我被提升到了企业管理的岗位，与我的企业管理专业挂钩。在企业管理工作中，我从熟悉和做好自己岗位上的工作入手，逐步扩大工作范围，明确规划和安排所有与业务相关的工作。 公司发现我的改进后，我又获得了一次晋升，成为了业务经理，负责业务的整体运营流程。在之前的客户服务和业务管理工作中，积累了一定的客户资源和信息资源，使我能够顺利的进行项目的策划和实施。做了三年业务经理，一家和我有业务合作的IT公司向我伸出了橄榄枝。经过慎重考虑，我跳进了那家公司，被提升为部门经理。 企业管理前景分析： 企业管理是现在比较热门的专业，在各个行业和企业都有它的一席之地。企业管理专业的毕业生进入公司后，大多会从一个部门的职员做起，逐渐积累经验，建立人脉，熟悉工作环境和工作流程，然后结合自身的专业知识，向管理方向靠拢。从工商管理，到项目管理，再到部门整体工作的管理，工商管理专业的毕业生可以通过这样一条“线”实现自己的职业价值，在不断的工作经历中构建相对集中的核心竞争力。 管理职位的基本要求 一、部门业务主管岗位性质：负责部门的业务联系、稳定和拓展。职责：1。策划和安排业务工作的推广计划；2.协调团队，有效执行业务推广计划；3.与客户沟通，完成销售任务；4.跟进和维护客户关系。 要求：1。大专以上学历，两年以上行业经验；2.了解销售业务，能够独立规划一项业务的推广和销售流程；3.有毅力和韧性，能在巨大压力下工作；4.很强的商业管理技能和良好的客户沟通技巧。 二、业务经理岗位性质：部门业务的规划、进度和发展职责：1。收集丰富的市场信息，整合各类信息资源；2.团队管理和有效协调，以实现最大的生产力；3.策划业务推广，跟进市场需求，开拓陌生市场；4.维护良好的客户关系，保持稳定的客户来源。要求：1。大专以上学历，三年以上行业经验；2.熟悉行业销售市场，能够独立操作部门业务流程；3.有毅力和韧性，能在巨大压力下工作；4.很强的商业管理技能和良好的客户沟通技巧。 三、部门经理岗位性质：全部门所有事务，协调分公司工作。工作职责：1。部门内不同工作的协调；2.协调和监督本部门主要工作的开展；3.开发新的信息资源和网络资源；4.保持部门的生产力稳步提高。 要求：1。本科以上学历，五年以上相关行业工作经验，三年以上管理经验；2、协调内外关系，胜任本部门的日常管理工作；3.有毅力和韧性，能在巨大压力下工作；4.善于收集行业信息和市场信息，整合信息创造效益；5.较强的团队合作精神，能够有效沟通和解决问题。