找准定位 不做职场“杂工”

如果跳槽到不熟悉的行业，能看到新的希望吗？职场中有这样一种人：从一份工作跳到另一份工作，却发现自己在任何一个岗位上都没有优势，在职业发展中迷失了方向。他们，被赋予了“职场打杂人”的称号，他们要去哪里？

图片：Gettyimages

文：黄岚

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不做“长工”，做“杂工”？

所谓“职场打杂”，并不是指在公司做打杂的人，而是不停地转行、换职业，却发现自己在其中任何一项都没有优势，所做的事情都像打杂一样。

“职场打杂族”不同于在同一个行业反复跳槽的“跳槽族”，而是始终在不同行业之间徘徊；他们不是“万能药”，而是“全身一刀，无利可图”，不仅浪费时间和精力，还降低了自己的竞争力。这种职场人绝不在少数。每次转行，他们都能找出很多“现实所迫”的因素。当然很多时候是自己的意愿和选择。问题是，如果你真的遇到了发展的“瓶颈”，或者从事的是一个没有希望的职业，果断决定也是可以的。但是，很多人都有“厌学”的感觉。即使行业前景一直存在，但他们总觉得未来没有希望，似乎要跳槽到不熟悉的行业才能看到曙光。不幸的是，当他们接受新的工作时，他们开始重复以前的错误。

采访记录

如果换成吃，就不行了

受访者：

毛，26岁，

“杂锦业”

“我做过服装、医疗、餐饮、互联网、广告等行业，对每一行都有所了解。我觉得自己要多学点东西，所以经常转行，尝试另一个环境。”毛这样告诉记者。他承认，最初销售医疗器械是因为提成高，但是跑业务和吃饭的钱没有报销。他几个月跑不了大单，反而贴了很多车费。他觉得风险太大，所以他跳槽了。后来阿毛在一家公司做网络维护，工作比较繁琐。他得换水晶头，买网线，但是钱不多。他觉得应该多学学，几个月后就跳槽了。“我又去了广告公司，专门做户外活动的那种。那份工作挺有挑战性的，但是一天工作十几个小时太累了，搭舞台，调音效，跟舞蹈队和歌手讨价还价。我觉得消化不了，就辞职了。”他说。

毛的最后一份工作是在一家专卖店卖运动鞋。和他一起进去的新人中，有一个后来做了店长，有一个去了总部做区域主管，还有一些去了其他品牌做关键人员。毛说，增加销售额的方法只有一个，而且只有几个岗位。别人有工作，你就没有工作，所以他觉得留下来没多大意思。现在在一家高档餐厅做后勤工作。他负责网络，水电，漏水，背景音乐，菜单设计等等。“全公司我做的事情最多，拿的钱却最少，而且经常加班得不到休息，没有加班费。感觉挺郁闷的。我只期待转到一些我还没尝试过的行业，说不定还有发展的机会。”他说。

观察或分析点

“打杂”因为缺乏目标而频繁转行。

智联招聘高级职业顾问陈在接受记者专访时表示，在漫长的职业发展过程中，如果不断换不同的职业，就会失去积累的过程，完全失去竞争力。“没有目标换工作最大的弊端就是没有目标带来的失落感、不安全感和失落感，以及工作中的成就感缺失。这是职业生涯中重要的一部分。工作没有目标，往往生活也没有目标。”

他认为，职业目标大致可以分为两个方向：一个是内向目标，即追求自身的成长和完善，可以使人不断朝着职业理想前进；一个目标是向外的，即薪酬、职位、权责范围等。外向目标容易设定，内向目标往往被忽视，但恰恰是内向目标成为人们进行职业转变的根本动力。

用德鲁克的“经典五问”了解自己

著名管理学家德鲁克有一个“经典五问”。“如果没有目标，只是反复跳槽，那么德鲁克的五个重要问题永远得不到解答。人们会感到困惑和痛苦。”陈说，“没有一家公司能为员工画出完美的‘职业地图’。每个人的职业发展最终都要对自己负责。如果你觉得自己已经是一个‘职场杂工’，不妨回答一下德鲁克的‘经典五问’，可以帮助你认识自己，了解自己。”

关于德鲁克经典的五个问题

1.我是谁？我的优势是什么？我的价值观是什么？

2.我在哪里工作？我属于谁？是决策者、参与者还是执行者？

3.我该怎么办？我如何工作？会有什么贡献？

4.我在人际关系中承担什么责任？

5.我余生的目标和计划是什么？

交界路

改掉“打杂”三法

学会“有计划地工作”

如果发现自己有“职场打杂”的特征，就要多想想改变自己的方法。陈认为，首先，做好自己的本职工作，因为不管你是不是真的喜欢，这都是你的选择，选择了就要负责。然后，学会管理自己，比如时间管理，培养有序的工作习惯和节奏。然后，可以尝试用“工作日志”的方法，详细记录每天的工作任务和完成情况。“这样可以让人有一定的成就感，方便定期复习。”陈对说：一段时间后，你可以根据自己工作日志的记录，分析自己最近做了什么，这样你也可以看到哪些工作你完成的最快，质量最高，最能体现你的成就感，这可能是你最擅长的。

养成“写日记”的习惯

当遇到职业规划的瓶颈时，陈建议用德鲁克的“经典五问”来问自己。如果你不能回答他们，不要放弃，直到你找到一套满意的答案。然后，行动起来，按照自己的答案去努力。另外，他特别建议我们要养成写日记的习惯。“完全不需要发布在网络博客上，只要自己写，自己读，把日常的情绪发泄出来，就能让人保持好心情。重要的一点是，写日记的时候，不仅要记下发生了什么，有什么感受，还要试着给自己一个解决的办法。经过一段时间的坚持，你会逐渐发现自己解决问题的能力得到了加强，也会逐渐对自己的职业目标有所感悟。”

知道你“想要”什么

跳槽和创业是当今职场常见的事情，这也对人的心理产生了影响，即不再认为选择新职业是错误的。陈说，经济的快速发展会给人们带来更多的就业机会，而人们往往希望抓住机会，而不是眼睁睁地让它溜走。但这个时候，重要的是要考虑你能否掌控住机会，当机会属于你的时候，它能否成为你展示才华的舞台。否则，你要学会谨慎选择，必要时放弃一些诱惑。既然有“先就业后就业”的说法，其实也说明了“就业”和“就业”一样重要。选择职业的前提是知道自己想要什么。如果这是肯定的，那么选择职业就应该得到尊重。