就业指导：西部为啥“大有可为”

近日，许多大学毕业生选择在西部创业，这已成为大学生建功立业的时代旋律。在很多大学毕业生看来，不仅仅是祖国在召唤他们，西方需要他们，更是他们想要得到磨炼。更何况西部人才成长为人才的“孵化器”正在逐步打造，那里的环境和条件适合人才的生存和发展。扎根基层，努力工作，一定会成就一番事业。 西部大开发战略的实施，使广大西部地区沐浴在国家政策和资金的雨露之中。多年来进行的产业转移和调整，使西部地区有了一个全新的产业发展空间。近日，有关部门出台意见，不仅为高校毕业生到西部地区创业制定了诸多优惠政策，还进一步在吸引人才方面给予西部地区更多的支持和帮助。西部地区发展潜力不断被挖掘，发展舞台不断拓展，发展活力春意盎然，西部大有可为。 如果说国家的扶持只是从外部培育了西部大开发的环境和土壤，那么西部自身的体制机制改革创新，则为西部大开发提供了内在的制度保障，为人才成长成才创造了“硬环境”。多年来，西方人勇于改革旧体制，创造新环境，制定并实施了一系列适合人才创业的政策措施，难能可贵。西部地区正在以良好的事业和良性的制度留人，改变过去在人们心目中的固有形象，“要我做”变成“我要做”的制度氛围已经形成。 “不求所有，但求所用”，这是西方人务实的人才观，也体现了西方人才成长成才的良好“软环境”。西部人渴望发展，渴望人才。尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造，不仅体现在体制机制上，更体现在对待人才的态度上，细化到具体实际行动上。在西方，越来越多的单位、部门和企业尊重、关心、爱护、理解和包容人才，让人先去后到，才能干事、做事，从多方面消除人才的后顾之忧，为他们提供一个和谐、有保障的工作、学习和生活环境。 不可否认，受许多客观环境和条件的制约，西部地区与发达地区在某些方面还有差距。也许你有一个项目，但你可能一时没有资金支持；也许你想做一个研究，但是缺乏先进的技术设备和手段。这些可能是创业过程中的实际问题。但是，成功的事业永远不会是一帆风顺的，路总是人一步一个脚印走出来的。或许起点比较低，但可以充分发挥后发优势加快奔跑速度；条件差，但可以尽力创造有利条件。 是西部的创业热土，西部有发展的平台。只要我们有做事情的欲望，有了那里“登高望远”的好风，当代青年大学生就一定能大显身手，大有作为。