学会和职业相处，发展自己的最优职业方向

现在的工作本身Afra还能忍受，主要是她不喜欢两件事。第一，她不喜欢身边年长的同事。他们经常聊父母的缺点，聊别人的琐事，两人没什么共同点。第二，我不喜欢低工资。因为家境贫寒，她一直希望有更高的工资来帮助父母过上更好的生活。 前几天研究所内部出现分裂，阿弗拉站在了另一个队伍里，这让招她的老师很难过。另外，前一阶段因为和男朋友闹矛盾，觉得工作难以承受。在领导面前说了很多任性的话，感觉领导对她的态度变了。 事实上，Afra在这个研究所工作得非常顺利。这个研究所里每个人都是平等的，互相尊重。社会上有很多优秀的人才，他们经常开导她，给她提供科研机会。以前同事都夸她工作态度好，效率高。虽然工资水平低，但挣钱的机会还是有的。比如研究所里有科研项目，项目费挺高的。另外，她可以在杂志兼职，利用自己的优势写一些文章。她上学时曾是报纸和杂志的兼职记者。 专家分析： 现实生活中，很多人会抱怨这份工作不是我喜欢的。其实很多人不知道自己喜欢什么不喜欢什么，很多人会把职业生涯中必须要有的痛苦归咎于不喜欢自己的职业，这样就会失去机会。其实Afra现在的工作和她的兴趣、性格并没有太大的冲突。 虽然Afra的工作中存在一些不尽如人意的地方，但是因为与领导和老师的冲突，她产生了逃避的心态，所以故意夸大工作中的缺点。Afra因为跳槽得罪了领导和同事，她也很在意。如果是这样，换工作不是一个好主意。其实对于大多数人来说，毕业后犯一些错误是很正常的。即使已经造成了不良影响，只要你意识到了，就一定要弥补。再难也要为自己的行为负责。只有对自己的行为负责，才能在职业生涯中有更好的心理承受能力，面对工作中的诸多挫折和困难。 Afra的问题不在于她选错了职业，而在于她不会与之相处。她现在的职业适合她的职业发展方向，符合她的个人特点。其实解决她的问题有很多方法，跳槽并不是最好的方法。尤其是工作的头几年，跳槽一定要慎重。而快乐和收益也不一定要通过不断换工作来实现，不同的人适合不同的路径。像阿芙拉这样的特点，如果继续在原单位，生活相对自由，收入不菲，还能交到一些喜欢的人。未来的发展需要按照研究所的规则评职称，写论文，做项目。这不是你喜欢或者不喜欢的事情，而是你应该做的事情。很多工作都有一些约束个人的规则，当你没有力量去改变这些规则的时候，还是需要去遵守。 专家建议： 大多数人在处理工作时都会有喜欢这个职业还是不喜欢这个职业的问题。其实这是一个专业兴趣的问题。但一个人的职业不仅与他的专业兴趣有关，还与他实际工作的要求和他自身的能力有关。所以Afra首先需要考虑的是：她不喜欢现在工作的真正原因。只要我们找到她不喜欢目前工作的原因，我们就可以决定她是否应该换工作。 通过测评发现，Afra具有良好的语言表达能力，对词语的把握准确，因此更适合目前的工作。她认为自己不喜欢现在的工作，主要是和工作单位有矛盾。她需要做的不是逃避，而是调整心态，解决这些矛盾。这样她才会在心理上逐渐接受和喜欢现在的工作。 Afra应该先调整心态，在这个单位多发展几年。如果真的想跳槽，Afra要做好冒险的心理准备。另外，可以利用专业优势，在调查公司、公关公司、杂志等单位从零开始。 专家感言：与职业的相处，是你适应职业的工作方式；和职业相处，就是和有限的几个同事搞好关系；在事业上的相处，就是在适合自己发展的方向上寻求最大的适应。让自己的性格最大程度的匹配职业的要求，让自己在职业生涯中有常青的发展。前提是先学会和事业相处。