带着你的“金子”去起跳

在现代社会，跳槽是一件很常见的事情，但值得注意的是，在跳槽的过程中，我们要尽量避免负面影响。不要误以为跳槽就是结束和否定过去，而是要积极处理好新旧职场的各种关系，提取积极有用的东西，带着你的“黄金”去跳槽，对以后的发展会有很多好处。

留有余地，不要埋下人际“地雷”

当我们离开原单位，跳槽的时候，原因有很多，比如不喜欢老板，人际关系不如意，职业前景不好或者对薪资不满意等等。但不管是什么原因，不管你有多难过，都不必一时发泄。离职时和老板或原单位同事磕磕绊绊，对你没用，对你以后有害无益。

因为和原单位的纠纷就像种下了一颗“地雷”，以后随时会爆炸，让你防不胜防。人生还有很长的路要走，很难断定我们以后不会和原单位、原人员有任何关系。这个“地雷”一旦被引爆，或多或少会影响到你，甚至毁掉你的未来。所以不管是什么原因跳槽，还是留点余地比较好。

珍惜你的人力资源。

很多人以为跳槽后可以跟原单位说一声“拜拜”就走了，“挥挥手不带走一片云彩”。这看似洒脱，其实你会在不经意间失去很多对你未来有益的东西。因为你在一个单位工作了一段时间，可能赚的不多，但毕竟和很多同事有一种亲近感甚至是好朋友的感觉，以后可能会对你有帮助。你不妨把他们当成你的人力资源银行。所以当你跳槽的时候，不妨珍惜这个机会，不要把这个宝贵的财富丢掉。

要认识到，在现代竞争社会中，拥有丰富的人力资源有助于你的事业顺利运行。所以，无论什么时候跳槽，都要有保护自己人力资源的意识，把属于你的“黄金”从过去的工作中拿出来。这样，你过去的时间就不会浪费了。即使你空手走出原单位的大门，也已经带走了一笔宝贵的财富。

跳到一个高起点

跳槽后，你在新的单位翻开了人生新的一页。和先到的同事相比，毫无疑问，你是在零起点。这是否意味着一切从零开始？如果这样，你之前的所有努力都白费了，损失太大了。其实你可以把这个起点做得比别人高，过去的经验可以给你提供这种可能性，因为无论你过去的工作和现在有什么不同，你都可以在很多方面总结出有价值的东西，比如如何待人接物，如何把握自己。

请记得在跳槽的时候不要抛弃过去的一切，好好总结自己的经验，以过去的经历为镜来反思自己，然后改正自己的不当行为，管理好自己的长处。这是你过去工作积累的“黄金”，在你跳到新单位后，会帮助你获得一个高起点。那么，你的跳槽会更成功。