工作不单为了薪水

很多年轻人，刚从大学的象牙塔里走出来的时候，总是装得很清高，以为工作之初就应该受到重用，拿到相当丰厚的薪水。他们把工资作为衡量一切的标准。但实际上，刚步入社会的年轻人，由于工作经验不足，无法被委以重任，工资自然也不会太高。于是他们满腹牢骚，以为老板是瞎了千里马。

出现这种情况的原因是他们对工作缺乏更深层次的理解，认为工资是工作的唯一回报。工作中什么比工资更重要，他们忽略了。

一个博士来到一个沿海经济区求职，很多用人单位都想要他。一家私营企业的老板最真诚，出价最高。医生很满意，去了。

这家私企的老板虽然文化程度不高，但非常尊重人才，对医生总是笑脸相迎。医生深受感动，决心尽自己最大的努力为企业贡献自己的才华。然而，这位医生很快发现，尽管他的老板很尊重他，但他从未安排他做实际工作，而是经常带他去参加商业朋友的宴会，打高尔夫球，洗芬兰浴等等。渐渐地，医生觉得老板把他当成了一件活的珠宝，他成了老板赚取虚荣心的工具，因为每次在社交场合，老板都不忘给他介绍生意场上的朋友：这是我的名牌大学经济学博士。

为了扭转局面，医生决定主动出击。他花了几个月的时间对这家企业进行了全面的调查研究，辛辛苦苦写了厚厚的一份《企业未来发展规划》的草稿。

本以为老板会欣喜若狂，开始委以重任，结果事与愿违。老板对此毫无兴趣，一如既往，整天拉着他应酬炫耀。

最后医生忍无可忍，向老板递交了辞呈。老板很惊讶：我给你的报酬还不够高吗？

医生摇摇头，给老板讲了一个故事：英国大科学家法拉第为了更好地做自己的研究，想进皇家科学院。知情人告诉他，那里的工作很累，工资也相当低。法拉第毫不在意地说：我不是为了高薪，工作本身就是一种回报。

如果我们工作不是为了工资，那我们工作是为了什么？工作会给我们带来什么？其实除了工资，工作给我们的比我们付出的还多。如果你把工作当成一个学习的过程，你会发现每一份工作都包含着很多个人成长的机会。

我每天都很努力，因为我有自己的价值观。我在现在的工作上投入了很多时间，甚至不在乎有没有工资。刚发现我是全州工资最低的院长，但我不在乎。我是说，我做这份工作不是为了钱。

这是劳拉，美国一所大学的院长？玛沃德论工作与工资的关系。

如果一个男人只从工作中得到工资，其他什么都得不到，那他真的很穷！无疑，他主动放弃了比工资更重要的东西——在工作中充分发掘自己的潜力，发挥自己的才能，获得荣誉和成就感，感受工作的快乐。

我们经常讲敬业，那么什么是敬业呢？敬业就是尊重自己的工作！敬业表现出认真、负责、一丝不苟的工作态度。如果你只是为了一份薪水和一些福利而工作，你永远也享受不到工作的乐趣，体会不到工作的真谛。

你可能认为你只是在为你的老板工作。你付出劳动，老板给你工资。其实给别人打工的心态可以说是最糟糕的错误之一。

无论你在生活中处于什么样的位置，从事什么样的职业，或者你还在为三块钱一小时的工作，你都不要把自己当成一个打工仔。