E时代新兴网络编辑的职业规划

策划：网络搜索-频道编辑-内容总监

职业顾问：白玲

从事网文的工作人员与传统媒体有很大不同。本期顾问认为，相对于传统媒体中清晰的上升通道，从记者到编辑再到编辑，目前从事网络工作的职业的特点是方向的不确定性，这也是他们面临的最大困难。如何把握自己职位的核心竞争力，并从中获取新的内容来不断充实自己，成为他们发展的决定性因素。

人物：温迪，某网络媒体的网络搜索员。

工作：信息搜索，为编辑提供粗略信息。

工作问题：每天纠结在信息的海洋里，没有机会充分发挥自己的想法和创意。

建议：可以利用大量接触信息的便利，以专家的方式收集业内信息。一些咨询公司也需要优秀的信息收集者。

人物：小草，北京一家报纸网络版的编辑

内容：根据你所从事的专题板块，用文字处理新闻稿，组织策划一些互动活动。

问题：除了伏案处理和整理每天的粗略信息，还要不断有一些想法和思路。

发展建议：编辑的核心技能是文字处理能力。人们相信，每天接触某个职业的信息会使他成为这个领域的半个专家。如果能把握住这个便利条件，未来就有可能走出网门，进入一个新的行业领域。

当然，如果你想再次成为内容总监，你要珍惜组织策划一些活动的机会。是锻炼自己创造力和把握大局的机会，是作为内容总监不可或缺的技能。

人物：曾老师，千龙新闻网总编辑助理。

工作：制定自己分管的各个频道的发展规划，策划日常新闻的话题，开展具体的互动活动，管理日常员工。网页的整体规划是信息整合后的最终把关人，把握网页的风格和定位，实现内部人员的协调配合。

问题：如何让自己的网页与众不同，在被浏览的过程中吸引更多的注意力？

建议：在网络媒体做内容总监，和平面媒体最大的不同是，他更像一个公关广告人。这个职位要求具备专家特质，对广告策划有很好的理解，有能力让自己的网站在市场上占有一席之地，持续的宣传，更多的资金注入网络，更好的推广自己的品牌，这些成为这个职位成功的关键。