职场风景线：拿着高薪跳槽去(1)

席琳的故事 席琳的故事是传奇的。毕业后，她一直像旋转木马一样不停地换工作。如果你不满意，立即解雇你的老板。奇怪的是，即便如此，她的工资也高达一个芝麻花，——。 Celine开始在一家小贸易公司工作，月收入2500元。过了两个月，觉得不开心，就辞职加入了一家新杂志，做英文编辑，月薪3000元。工作了半年多，因为各种原因离职。过了几个月假，在一家品牌服装公司找到了行政助理的工作，月薪降到了2500元。与此同时，席琳和她的老板经常有不好的感觉。还好，这时候有家跨国公司找总裁秘书。席琳通过亲戚得到了这个职位，工资飙升到6000元。但是好景不长。性格张扬的celine和老板又有了摩擦，终于在工作不到一年的时候递上了辞职信。之后在家呆了一年，靠积蓄和翻译生活。不久前，在朋友的帮助下，她得以进入某知名房地产置业咨询公司，从事客服工作，月薪5000元左右。 专家评论： 薪酬与职业竞争力的匹配度。 Celine的工资和她的职业竞争力不匹配。从她的工作经验和能力来看，她的工资高得有点惊人。她从事过几份工作，往往来自运气、人脉、关系，却没有足够的专业能力和工作经验作为支撑。她拿着6000元的高薪再回到2500元显然是不可能的。最后很可能会出现她高不成低不就的情况。 职业发展分析 席琳的事业是“幸运”的，但这种幸运包含着风险。她的专业和专业融合度不够。她是外语出身，但也从事过一段时间的贸易、文秘、编辑、客服等工作。她的专业经历很混乱，很难找到一个可以作为发展方向的专业点。而且celine大部分时间都在打零工，做文员，专业水平不高，很容易被取代。随着年龄的增长，这种职位会逐渐变得不适合她。工资是按照市场规则来的。一旦失去了“运气”这个法宝，celine将会面临一个没有利益的状态，因为市场不欢迎这种要价高能力低的人。 高薪对策。 建议尽快选择贸易和客服两个方向中的一个，适当镀金，否则几年后情况堪忧。如果她还能侥幸继续走下去，那就真的是“传奇”了，不具有普遍性，没有讨论的意义。