树立职业发展目标 莫把职场优势抛掉

案例一：鲁大学环境保护专业。毕业后，他也找到了相应的工作。但是工作之后，我一点也不喜欢这一行，工作越来越无聊。我总想逃离这份工作。终于，机会来了。她跳槽去了一家中型公司做文员，但写作不是她的专长。这个职员的工作没有条理。过了几天，她觉得没意思了，她想做人力资源。但她既没有培训，也没有工作经验，找了好几家公司，甚至连面试机会都没有。鲁真是不知所措：我希望快点长大。应该选择什么样的渠道？ 点评：大学四年的基础理论学习是一个人未来职业发展的基础。也是初入职场，没有经验的大学生唯一的敲门砖。如果他们轻易丢掉专业，踏入另一个行业，那就是高中生。缺乏专业背景和正规训练绝对是一个弱点和不足。没有任何优势，更谈不上竞争力。因此，大学生应该尽量在自己的专业领域选择自己喜欢的工作，否则，就会贬低自己。一旦转行，就要尽早选择与职业相关的专业，补课养精蓄锐，提高专业技能，增加职场竞争力。 案例二：李广，机电一体化专业毕业，从事电气工程工作五年。然而，他越干越没精神。他觉得电气工程是自己感兴趣的专业。虽然做的不累，但是前景并不好，属于非主流行业。我不想再做技术了。感觉总知道解决一些单一的技术问题，思维僵化，没有新鲜感。准备一年后接受计算机开发方面的培训，然后做几年计算机，设计IC。 点评：通过专业测评，分析实力和优势。如果还是适合技术的话，把之前五年积累的经验一次性清掉也不可惜。从个人优势来说，最好是做电气工作，坚持做下去。如果电子电路基础和数字电路基础好，在行业内的调整会更好。IC设计当然是错的，但是IT专业的很多。你有没有出家和他们竞争过？离开自己的优势去竞争，很痛苦，也很容易迷茫。要发挥特长，业余时间补充IT知识，努力做新型复合型人才。知识更新速度快。职场人要想在瞬息万变的行业中发展，就必须主动及时更新自己的知识结构，掌握最新的技能和技术，为自己的职业发展补充新鲜血液。职业本身就是一个不断学习、积累、提升的过程。如果你不去学习，不去接受新事物，不去用新的知识和技术武装自己，在新技术被广泛应用的时候，你可能会被淘汰。