南京：6大行业遭遇觅才窘境

在招聘会上找到合适的人才并不少见。然而，行业内的6个本地职位都处于找不到人才的窘境，这在南京是从未有过的。日前，记者从南京市人才市场了解到，今年1月，南京六大行业、专业的28个岗位因为人才紧缺而告急。最抢手的咨询类有20个职位，只有一个求职者报考。连过去无忧无虑的金融、审计、商业、贸易、民政等岗位都招不到。 据南京人才市场的李丹丹介绍，春节前后，虽然招聘单位总数有一定程度的下降，但提供的岗位数量超过了求职人数，各行业情况基本相同。根据2月上半月的统计，在职位需求方面，咨询类职位首次占据首位，其次是销售类职位。人事和行政工作仍然保持良好势头，排名第三，而电子和电气工作从第十位上升到第四位。其他需求较高的岗位有制造、机械、质检、分析测试、工程技术、筑路架桥、通信、金融、财务、投资、证券、财务、审计、商业贸易、公关文秘、科研、广告、策划等。 一般来说，春节前后市场进入调整期，是一年中相对淡季。但从统计数据来看，今年用人单位求贤热情并未受到太大影响，需求依然旺盛。南京市人才市场相关负责人认为，主要有三方面原因。一是年底部分员工临时递交辞呈跳槽，让用人单位措手不及，急需人手填补空缺岗位；二是用人单位对员工绩效考核进行优胜劣汰的结果，也需要新鲜血液补充劳动力；第三，准备开展新业务或扩大规模的用人单位，需要在节前储备更多的人才，以便培训后及时进入市场发展业务。