谁抢了新闻专业学生的饭碗

日前，在北京一场媒体人才专场招聘会上，多家媒体机构表示，普通编辑已经饱和，最需要的是既有新闻专业知识，又掌握另一门学科基础知识的复合型人才。既懂新闻又懂经济的传媒管理人才是需要的。 据前程无忧、中华英才网、智联招聘北京招聘信息统计。com，如果对传媒行业的具体岗位进行分类，对“营销、广告、公关”类人才的需求最高，占传媒行业人才需求总量的39.74%，其次是“创意、策划与设计”、“文案、剪辑与记者”、“影视、制作”。 分析人士指出，由此可见，“文案、编辑、记者”的需求量并不大，而目前对管理人才的需求有限，但潜在的就业需求会逐渐增加。目前活跃在国内媒体的一些管理人才主要是在20世纪90年代中国报业改革转型的大环境下涌现出来的，他们中的很多人并没有充分认识到报纸发展的规律和如何适应市场变化的理念。因此，随着中国传媒业市场化进程的深入，对这种懂得运营和管理的高层次人才的需求很可能会继续增长。 然而，目前国内高校的新闻专业仍以培养“生产内容”为主，“重技能轻学习”的传统模式后劲不足，大多只是工匠式的编辑记者。 这直接导致部分新闻专业学生就业思路狭窄，对很多广义上的新闻工作不“感冒”。在一次招聘会上，一个新闻专业的毕业生说，我是新闻专业的，就是来应聘记者编辑这个职位的。管理岗位太高，不能胜任；我不会考虑营销、公关之类的“低端”岗位，因为我感觉他们是跑广告的业务员。 清华大学刘建明教授认为，越来越多的新闻媒体不再喜欢用各种新闻学毕业生，而是需要各种人文、社会科学、自然科学的毕业生来培养专家型记者。这对新闻专业的学生来说是一个挑战。他们要想在激烈的竞争中取胜，就必须学好专业知识，发挥优势。同时，他们要努力把自己塑造成跨学科的人才。比如他们可以在学校里选修一些经济、法律方面的课程，努力让自己的知识储备越来越广泛。 对于新闻管理人才的培养，刘教授有自己的看法。“现在很多学校都意识到了这一点，开设了一些相关课程，培养这方面的人才。一些学校也开始招收传媒管理专业的研究生。但即使是研究生层次的毕业生，也很难成为合格的新闻管理人才，很容易停留在“纸上谈兵”的阶段。因为新闻学是实践性很强的专业，高层次的新闻管理人才必须在实践中培养。”