跳错槽了 该如何“复活”？

在股市中，‘牛市’指的是普遍看涨且持续时间较长的大行情。如今，这个名词正在职场悄然兴起。很多人习惯把每年9、10月份的跳槽高峰称为‘牛市’。有的人在这波牛市中跳得很顺利，发展得比较好；有的人陷入怪圈，跳进陷阱，无法自拔。“牛市”变成了“熊市”。据襄阳职业咨询部反馈，最近有很多因为认为跳槽失败而前来咨询的案例。那么，跳错槽怎么办？从那以后？你是否从此陷入不利的环境？有什么办法可以撤销吗？

向阳职业咨询案例

冲动跳槽后.

Mike有5年的工作经验，原本是一家软件公司的项目经理。当时公司给他的待遇在同行业是比较高的。但按理说，随着经验和能力的提升，他的工资和职位都应该得到提升，但相反，他已经两年没有加薪了，而且随着时间的推移，Mike发现学习新东西越来越难了。看到短期内没有晋升的希望，迈克想到了跳槽。

可惜迈克没有给自己制定一个合理的职业规划。反而被跳槽当月一家小公司承诺的高薪打动，一时冲动跳了过去。但是当他真正参加工作的时候，他发现自己在新的工作岗位上经常被冷落。老板经常过多干涉他的工作，他的想法很难实施。即使是平时，也显得很休闲。但是艾克是一个喜欢挑战的人，在这个岗位上他得不到锻炼和学习。他想离开，但又不愿意。如果他不离开，他是受不了这样的工作条件的。

襄阳职业规划师小贴士

跳槽失败，三招‘绝地反击’

观点：职业规划专家洪向阳-《职业规划岗位资格证书》专家会员，向阳生涯首席职业规划师。

我们可以看出迈克的犹豫。他跳槽的目的是为了拿高薪，也是为了升职和更好的锻炼。现在这家公司虽然工资提高了，但是不利于自身发展。如果继续留在这家公司，迈克会离他的职业期望越来越远。对迈克来说，这次跳槽基本上是失败的。

既然我们已经跳进了错误的槽，自怨自艾也无济于事。放弃切割不会解决任何问题。向阳生涯规划师认为迈克可以从以下三个方面找到解决办法：

第一，坚持工作三个月，确定新岗位是否真的不适合。

万事开头难。当一个人跳槽进入一个公司或企业，这个时候，他其实进入了一个全新的环境。这个时候，他往往会发现自己的工作性质或工作量超出了自己的能力范围，或者与上司不合，或者环境不尽如人意，他会感到懊恼，认为自己跳错了槽。对于刚跳槽进来的新人来说，如果公司不委派部门指定的资深员工帮助他们适应工作环境，新人在发现不满意的地方往往会和原来的岗位进行比较，越比较越觉得选择跳槽是一个错误的决定，就想重新跳槽。

其实是一种逃避。因为每去一个新单位，总要花很长时间去适应，总要重新开始。不要以为所有的问题都会随着工作环境的改变而改变。没有环境适应人，只有人适应环境。你可以试着做至少三个月，然后看看效果如何，能不能克服这些困难。

当然，也有很多人和迈克一样，从一开始就走错了方向。他没有陷入困境，但是他跳的地方离他的职业目标越来越远。不过，即便如此，也不妨做三个月。冷静点，交三个月学费就行了。虽然代价很大，但至少你不再浮躁，对自己有了更好的定位。而且三个月后，你也不会难看，给别人留言。

第二，寻找内部跳槽机会

有一种跳槽，叫内部跳槽。如果你确定自己不太适合现在的工作。你不妨告诉老板。老板在雇佣一个人的时候，总是希望他能为自己的公司带来更大的收益。当然，他也不希望自己的员工发挥所长。

比如迈克，可以看出公司还是很重视他的。迈克完全可以和老板沟通，让老板知道他的想法，知道他想了解更多。你要让老板知道你擅长什么工作，能从什么工作中积累经验，看看老板能不能让你内部跳槽，在更适合你的岗位上发挥作用。如果你善于表达自己，相信老板会更加重视你，认真考虑你的意见。

三、下一次选择，理性规划后的第二次跳槽

当我确定自己跳槽做错了，没有办法和上面沟通改变的时候，我只好选择骑驴找马，于是换了两次工作。但是，这一次，你一定要吸取教训，不能再随大流跳槽了，因为跳槽是一件让人上瘾的事情。

做好跳槽决策的基础是合理的职业规划。在做出最终决定之前，问自己两个关键问题：

A.这个决定是不是离你未来的职业目标越来越近了？

B.我会因此工作生活的更幸福吗？

这是两个最重要的问题。

当然，有几个问题对你的跳槽也很有帮助：

1.我希望从事这样的工作吗？

2.这份工作需要哪些技能和专业知识？我有这些吗？

3.我想进入哪个行业？我熟悉吗？你是从哪里收集到以上信息的？

4.在专业知识和技能方面，如果还有不足，是否需要进一步学习？

如果你对以上问题给出了明确的答案，你就会很清楚自己想做什么，适合做什么。如果不清楚，你需要花更多的时间去思考。如果有必要，你也可以像迈克一样寻求专业的帮助。只有这样你才不会再次跳槽失败。

襄阳职业规划师点评

保持自信，从错误中学习。

人生最重要的不仅仅是利用你所拥有的，而是如何在损失中获利，在失败中收获，在逆境中激励和锻炼自己。只有以失败为契机，我们才能了解自己的弱点，并努力消除它们。无论多么可恨的经历，都有积极的作用。那些能看到不愉快经历中“好”的一面的人是那些“充分利用”失败经历的人。也许，这一次，你跳错了槽。但是，你还有大把的机会，千万不能沉沦。你的职业生涯还很长。我们应该坚信，只要我们从这次经历中吸取教训，我们就会成功。

在向阳生涯规划师的帮助下，Mike重新审视了自己的职业目标，决定和老板谈谈，寻找内部跳槽的机会。经过与老板的多次沟通，迈克得到了老板的支持和认可。现在迈克负责一个他非常想做的新项目。

从迈克的案例中，我们可以看到，跳错槽后，还有起死回生的办法。所以，不要因为一次跳槽失败，就跳进跳槽惯性的怪圈，这样会让你的事业雪上加霜。

向阳首席职业规划师洪向阳指出，在发现跳槽失败后，首先要考虑的是做好新环境的分析，首先在内部寻求新的机会或新的变化。而不是先想着再跳槽，毕竟如果你的发展方向、职业竞争力等根本问题不明确、不均衡，只会越来越糟糕。如果新环境真的不适合你，着急的时候你要勇于放弃，调整方向。