诸葛亮的职业规划

东汉时期，出类拔萃的人很多。与绝大多数才子的心态相反，长期隐居南阳曹璐的诸葛亮投靠了当时最弱的刘备集团，并为之卖命。诸葛亮在为刘备集团做出突出贡献的基础上，取得了个人的成功，这最终有赖于诸葛亮近乎完整的职业选择规划！

首先，诸葛亮个人的职业发展定位非常明确。诸葛亮从小就野心勃勃，总是以春秋战国时期著名的两位最高幕僚管仲和乐毅为个人楷模，誓要成为当时杰出的“谋略大师”，为汉室复兴贡献力量。同时诸葛亮也很清楚：他长期积累的才能，是有实现事业目标的可能性的！

其次，从人选上，诸葛亮也是有眼光的：曹操统一了半个中国，实力雄厚，最有资格挑战国家主权；孙权只求局部安全自保；而刘备集团，这个最弱的集团，却有迅速壮大，与曹操、孙权三足鼎立，甚至在此基础上独霸全国的可能。

原因如下：第一，刘备一直坚持光复汉室的理想，在全国范围内获得了相当数量的支持者，这与诸葛亮的个人价值观是一致的；第二，刘备性格坚韧顽强，敢于与任何强敌对抗。第三，刘备待人宽厚谦和，团队凝聚力超强；第四，刘备是汉朝皇室的后代，他有继承“大一统”的权利。——以上的条件恰恰是刘备增值潜力最大的资源，其他诸侯难以模仿和替代。此外，还有一个很重要的原因：赤壁之战前夕，曹操和孙权都是人才济济，规模宏大，诸葛亮充其量只能成为一个“中层管理者”。当时刘备集团主要由一些武将组成，高级参谋人才匮乏，所以诸葛亮才能升任最高领导！

第三，诸葛亮在申遗的准备和实施方面做了大量的工作。

在个人升迁方面，诸葛亮通过耕龙牧给外界留下了踏实肯干的印象；同时，他还写了一篇文章《梁父吟》，含蓄地表明了自己的心意；此外，诸葛亮在与外人的交谈中，也经常将自己与管仲、乐毅相提并论，一方面宣传自己的杰出才能，另一方面也表现出对君臣“和谐共赢”关系的向往。3354诸葛亮的个人才能和求职意向等重要信息，最终通过各种渠道传递给了刘备。

申请现场演出时，诸葛亮在完全私人化的“隆中对”期间，通过逻辑严谨的精彩表达，充分展示了他个人对国内军政形势和刘备集团未来发展战略的全面深入思考，让刘备对这个27岁的年轻人大为佩服！从此，刘备一直把诸葛亮当上宾，一切重大决策都要和他商量商量。甚至在生命的最后，他还请求一个孤儿让位。诸葛亮一直对刘备忠心耿耿，鞠躬尽瘁。君臣之谊是刘备集团后来蓬勃发展，并最终与曹操、孙权三足鼎立的重要因素。

诸葛亮是过去乱世的孤儿。如果没有正确的职业选择的帮助，他很可能会淹没在历史的尘埃中，永远不为人知！而好斗精于算计的诸葛亮，在职业选择上通过完美的规划，彻底改变了命运。