注意：别让老板毁了你的一生

春节期间，朋友们聚在一起。很多年前，一个朋友在一年内白白老了很多。仔细询问后得知，他已经从原单位辞职，现在新单位做司机，月薪1000多一点。

那时候他在同学面前前程似锦。他在大学找到了自己的第一份理想工作(自考类型)，待遇不错，出国了。他很庆幸自己放弃了继续学习和深造的机会。在自考的12个科目中，只有两个科目差一点拿到他的毕业证。但由于出国等各种因素，他最终并没有得到自己的“护身符”。

工作期间，他只是做了该做的一切。在老板面前，他的用武之地是“忠诚”，但忠诚不能代替其他一切。渐渐地，他感觉到了自己的危机，但为时已晚。我自己也曾经开过公司，但是只能接受破产。那是因为他当年放弃了学业。现在，一切都不可逆转.甚至找到一份不错的高薪工作，也因为他学历不够，成绩“轰轰烈烈”，被很多公司拒绝。

我的老板(某公司私企老板)曾经这样激励我们：“如果你在一家公司工作，2年内没有其他公司挖走你，你的工作只能用两个字来概括，那就是——失败！”这听起来有点难以理解，但仔细考虑确实有道理。跳不跳窝是你自己的主观决定，但不管有没有人来挖你，客观市场需要你(你的能力是否被市场需求认可)是事实，这是不以你个人的主观意识为转移的。

我还有很多在所谓大公司工作的朋友，和他们聊天的时候，都感觉到了他们的危机感。有些朋友离开了这些大公司，仍然没有找到合适的工作。

为什么会出现这样的情况？仔细分析有以下原因：

第一，在大公司工作容易被优越的环境腐蚀。大公司的待遇和名气很容易让在职员工成为一种惯性。饮酒、娱乐等。成为这些高薪员工的第一消遣。时间长了，为了维持自己的“地位”，他们开始和上级交换一些“礼物”。这一招确实有效果，可以让一个人在高位的任期延长一两年甚至近十年，但也只是这短短的几年。

第二，大公司很容易有一种飘飘然的感觉。大公司，因为每年的整体广告，多年的老客户和客户的支持，成功的几率比自己开新公司要容易得多。正因如此，很多在大公司业绩好的人都有一种飘飘然的感觉，认为自己能力很高。于是，他们的能力在千变万化的市场中开始悄然下降，却浑然不觉。

三。如果你在一家公司(不管公司大小)工作了3年以上，还在一个岗位上，你在未来的职业生涯中可能会面临更艰难的选择，除非你的工作是普通员工，不需要你更了解市场。如果是营销、策划这些岗位，你一定要赶紧反省自己，不然可能会被老板给毁了。社会对人才的需求是知识面越广越好，能力越强(当然前提是你先有自己的一技之长)。如果在一个公司待久了，很容易让人对外界产生恐惧，以至于形成恶性循环，这是很可怕的！

正确面对你现在的公司和老板的发展思路，同时也要清晰的分析你现在的工作情况。你必须为自己制定一个好的个人发展计划，这个计划绝对不能忽视或拖延，因为市场往往和你的老板一样“无情”。

我写这篇文章，不是危言耸听，也不是让你随意跳窝。只是想提醒一些经常逛论坛的朋友。不断提升自己的能力，为老板赚更多的钱，你就会有更多的发展机会！不管你在什么样的公司。

希望大家都能在自己的岗位上愉快的工作。

同时提醒那些已经是老板的人，不要“毁掉”员工的生活！