大学生职业生涯规划现状分析(二)

一、就业中心满意度总体分析：

就平均水平而言，受访者对就业中心的满意度普遍较低。

在上表所列项目中，满意的百分比不到20%，对就业中心整体服务满意的百分比仅为8.8%。相当多的受访者(约30%)表示就业中心不提供所涉及的服务。数据显示，就业中心的服务项目和方式有待进一步改善。

从榜单中可以看出，受访者普遍对就业中心的服务和就业中心老师的水平表示不满意。就业中心需要更加关注教师的服务水平和质量。

在上表列出的所有项目中，只有不到15%的受访者表示满意或相对满意，而有30%的受访者选择了“一般”，另有30%的学生对就业中心或其服务一无所知。这说明目前我国高校就业指导服务项目比较单一，大部分还停留在招生、就业政策咨询、派遣等传统工作上。用于学生的职业生涯辅导。

b、性别差异分析：

从男女生的对比分析中可以发现，女生对就业中心服务的满意度低于男生。相反，女生对就业中心提供的培训和咨询服务的满意度高于男生。这说明职业咨询、培训或其他咨询方式更能提高女性的满意度。

3.职业规划市场意向调查结果分析：

A.职业规划市场的成熟

调查结果显示，只有5.20%的群体接受过系统的职业生涯规划服务，这说明学校就业中心没有提供完善的职业生涯规划服务或者服务体系不健全。其次，社会层面也缺乏相应的服务机构或组织。

B.学生对专业机构/就业中心的认可度

从统计结果分析来看，目前对专业机构的认可度并不是很高，只有一半的受访者愿意接受专业机构的职业规划服务，这充分说明职业规划市场的发展并不完善，专业机构还有待用户的进一步检验。

相反，82%的受访者表示愿意接受就业中心的职业规划服务，这表明学生对就业中心的忠诚度更高，更信任其服务。同时也说明在以后的职业指导中，就业中心承担着非常沉重的责任。

c、专业方向与就业意向的相关性

调查结果显示，40%的人不愿意从事与自己专业相符的工作，这充分体现了现行高考选择志愿的客观性。从职业发展的角度来说，放弃自己的专业需要承担非常大的机会成本。同时也会带来很多心理和家庭问题，这些问题的整合需要专业的职业发展人员的系统服务。

D.解决职业困惑的方法

当面临职业困惑或职业选择时，解决途径分析如下：

总体来说，大学毕业生工作一年以上。

父母

教师7.1%8.7%7.0%3.2%

15.3.7.0.9%的同学

专业机构

拥有44.17 . 5d . 6%

否11.0.0% 7.0% 5.5%

调查显示，大学生解决职业困惑的最主要途径是自己思考，其次是父母和同学。面对未来的发展，80%以上的人认为职业规划重要或非常重要。

面对职业困惑，70%以上的人表示非常需要或非常需要职业规划的指导，但只有10%的学生选择专业机构在现实生活中指导自己。这说明咨询机构的社会接受度还是比较低的。

e、职业规划的预期投资倾向

调查者还对职业规划服务的价格表现出一定的倾向，具体如下：

从图中可以看出，45%的人对职业规划零投入。职业规划投资500以上(一双鞋的价格)的只占总人数的15%。

然而，根据调查者的意愿，公众已经接受了职业生涯规划的概念，他们对职业生涯规划的投资有明显的倾向。但是大多数人接受的职业规划价格在500元左右，超过1000元的价格显然已经超过了大家的心理承受能力。

动词（verb的缩写）总结：

从调查结果可以看出，大学生对职业生涯规划的概念有了初步的了解，并在一定程度上接受了它，他们的职业期望和职业生涯设计趋于理性。而国内商业机构和高校职业指导系统提供的服务还非常有限，很难满足他们的要求。学校就业中心的服务有很大的改进余地。