做好职业规划，备战“金九银十”

8月下旬，一年中跳槽的黄金时机，——“金九银十”，即将来临。大版面的招聘信息在眼前跳跃，猎头的电话铃声在耳边响起，跳槽的念头又蠢蠢欲动。很多人跃跃欲试。他们应该退出吗？在这个金秋，你能找到更合适的职业吗？襄阳职业规划专家提醒职场人，准备“金九银十”需要做好职业规划。

等一下！——

盲目跳槽越来越严重。

根据向阳生涯的职场调查，跳槽的人选择跳槽的原因很多，有的是为了更高的薪水、更高的职位或更大的发展，有的是觉得自己的价值没有得到充分体现，有的是因为人际关系紧张或工作缺乏乐趣等。跳槽的各种原因无可厚非，但向阳生涯规划专家提醒想跳槽的人，跳槽是职业生涯中的一件大事，一定要对自己的职业生涯做一个科学合理的规划，然后才能行动。切记不要因为一时头脑发热而盲目做决定，否则他们不仅达不到预期的效果，还会产生很多“后遗症”。一个人的职业发展是不可逆的，盲目跳槽只会让事情变得更糟。

襄阳职业咨询案例：

何小姐三年前来到上海，在一家中型企业做出纳。她工作努力，经常加班，业余时间积极准备注册会计师证书。很快，她的岗位被调到财务，工资翻倍。今年注册会计师考试一结束，何小姐又找了一份工作，在一家外资企业做财务，工资涨了近三分之一。何小姐目前还在学习经济法课程，希望三年内能做一家外企的财务经理。

相比之下，方老师的跳槽就没那么成功了。原来他是一家汽车公司的市场部负责人。工作一年后，他跳槽去了一家汽车杂志。他的工资涨了，工作环境变好了，但媒体的快节奏让方先生感到不安。半年后，他跳槽去了一家大型办公用品公司，公司的办公室在郊区。方老师并不满足于此，先后跳槽海外电视台、品牌电脑公司，最后回到汽车制造企业做生产经理。他的跳槽经历可谓丰富，但转了一大圈又回到原点，可谓徒劳无功。

襄阳职业规划专家认为，何小姐之所以跳槽成功，是因为她有明确的职业目标，跳槽是按照自己明确的职业规划进行的，所以效果显著；相比之下，方老师跳槽很随意。如果她对自己的工作有点不满意，她会“追求最好的”。这种跳槽不仅达不到她当初的职业目标，还浪费了大量的时间和精力。

所以，要准备好“金九银十”，记得做好职业规划！

备战“金九银十”的秘籍

观点：洪向阳，职业规划专家—《职业规划岗位资格证书》，向阳职业咨询机构职业规划师。

对于那些正在紧锣密鼓准备“金九银十”的朋友们，襄阳职业规划专家特别提醒您，在跳槽之前，一定要做好未来的规划，这是赢得先机的最好办法。现在是时候给自己做一个职业规划了：确定职业目标，确定成功标准，制定短期职业发展计划，明确需要进行的培训和准备，列出大概的时间表。

骗术1:全面的职业分析和评估

自我分析诊断存在的问题：分析职业现状，考虑预期职业成功的标准，两者之间的差距是什么，差距产生的原因以及缩短的方法。主动找专业的职业规划师，对自己的职业现状和前景进行全面的评估和分析，让自己清楚自己的责任、角色和性格，对自己在职业生涯中的成就和梦想心中有数。

骗术二：科学的职业规划

根据分析结果，制定职业发展规划。职业路径其实包括一个职业阶梯，从低到高，比如金融职业。从低到高依次是分析师、主管会计、财务部总监/经理、公司财务总监。如果你现在只是一个财务分析师，不要好高骛远。给自己设定一个近期目标，想办法过渡。你可以参加现代财务管理课程，使自己有资格成为财务专员甚至财务经理。然后设定下一个目标，然后实现它.机会总是留给有准备的人。只要你有这个能力，机会来了自然就能游刃有余。这样你的职业发展才能有条不紊的进行。

骗术三：必要充电增加含金量

观点：职业规划专家金培华—《职业规划岗位资格证书》，向阳职业咨询机构职业规划师

如果你想获得更高的薪水和职位，你必须有更丰富的知识和更高的技能作为支撑。所以在职业规划的过程中，充电往往是必修课。但是，职场充电不应该盲目。其中，找准定位最重要。

仔细分析你所在的领域对人才有什么标准和要求，比如学历、工作经验、专业背景等。然后根据市场要求调整你的收费方向和方式；另外，一定要选择能提升自身价值的专业或项目，不要只为了一张文凭而学习。最后，充电环境也很关键。很难保证充电时间不会和工作冲突。如果想顺利完成学业，最好提前做好老板和家人的工作。找个机会告诉老板，你永远不会因为学习耽误工作，从长远来看，你的学习会为公司创造更大的价值。总之，要从自己的实际出发，从不同的角度寻找自己学习的起点，加大学习力度，把知识结构从“单行道”变成“立交桥”，不断提升自己。

即将到来的“金九银十”让人期待。襄阳职业规划专家提醒职场人，“金九银十”为每个人的职业提升提供了良好的外部环境，但要真正利用好这个好日子，获得职业发展，需要建立在理性的职业规划基础上。相信只要有科学的职业规划蓝图，每个人都能在这个“金九银十”中获得更大的提升！

上海向阳职业生涯管理咨询有限公司作为国内首家职业规划师资质培训及职业生涯规划咨询机构，汇集了国内顶尖的职业生涯管理专家和国家职业心理咨询师，专注于个人和团队“职业生涯规划”的理论研究和实践指导，提供职业定位、职业转型、职业规划等专业咨询服务。帮助你成功求职，获得高薪，高职教育和职业生活均衡发展，是你事业成功的有力保障。