“职场围城”困扰当代年轻人

近日，记者参加朋友聚会，发现《职场围城》挺有意思。

上海IT教师闫是江都人。他感叹自己来上海三年多了，连5000块钱都没攒下。现在属于无房无车无女朋友的“三无”。看看周围，我很多在上海工作十年的朋友都买不到像样的房子，而我在中小城市工作的大学同学，不到五年就买了漂亮的大房子。我真的觉得我当时选错了方向，我那么爱上海的心立马就凉了。无独有偶，在广州从事装修生意的张先生告诉记者，他是高邮人。虽然他的老板开出月薪8000元挽留他，但广州生活的累和苦，远非当初连云港、扬州可比。而且广州的房价让他觉得冷，几年之内想有个家的愿望似乎也不可能了，于是决定年底回扬州发展。

尽管知道大城市生活成本高，但很多人理想的工作地点还是大城市。毕业生招聘会上，大城市门前总是人山人海，而小城市的桌子却异常冷清。很多人即使在上海北京这样的地方一个月只拿三四千，也不愿意去一些中小城市拿五六千。他们的理由很简单：大城市发展机会多。朋友说，大城市以外的人想进来，大城市的人想出去，这就是现代职场的“围城”现象。

“求职时是否以城市为重点，这是一个两难的选择。”某公司人力资源部肖经理认为，选择合适的起点对职场的发展至关重要。对于大学毕业生或者刚进入职场的人，在职业和城市之间，优先考虑职业。因为第一份工作往往决定了一个人未来的发展轨迹，从事一份好的职业，即使是在小城市，也会有更大的发展空间，可以在职业生涯初期避开高竞争区域。如果你做得好，跳到大城市也不迟。如果一定要优先考虑城市，建议进入目标城市的活跃行业。否则职业发展机会小，在大城市生活成本高的情况下，生活质量会下降。

从他的角度来说，一个学经济学的朋友说，个人在选择就业的时候，需要考虑投入和产出，就像做生意一样。城市生活成本是投入。如果生活成本太高，会影响他们以后的工作和生活质量。求职者在大城市求职前，可以权衡一下所选职业在大城市的发展潜力。如果机会足以覆盖要支付的成本，那么投资就是有意义的。反之意义不大，投入成本太高，生活舒适度指数必然低。