充电：职业经理人之“六商”说

一个合格的职业经理人必须具备良好的职业道德、充沛的创新能力、清晰的工作思路、务实的工作作风、和谐的团队精神。按照现在的时尚说法，大概可以概括为“六商”。

这是一个心商。

指一个人保持心理健康，调节心理压力，保持良好心态的能力。简单来说，就是要有一个良好的心态，不要因为成绩而骄傲，不要因为失落而气馁，不要被欲望所累，不要被嫉妒所困扰，要善于把一切都当成财富。如果说“性格决定命运”，那么心态决定人生，良好的心态永远是成功的第一要素。

第二是德国商业。

指一个人的思想道德修养水平。人生的轨迹总是这样：高尚的道德，高尚的事业=高尚的命运。一切以道德为先。古人云：“胜勇者智，胜智者德，德者祷。”良好的道德是成功人士的必要素养；否则，即使你成功了，也不会长久，也不会成为一个优秀的人。

第三是智商。

指一个人的智力和发展水平。它反映了人的文化水平和知识水平，体现在一个人的观察力、记忆力、思维力、想象力和创造力上。与先天因素关系不大，与后天勤奋关系密切。没有再学习能力的人，永远无法适应职业经理人的角色。

第四是情商。

是指一个人的认知能力、情绪管理能力和人际关系处理能力。高情商的人总是响应“得道者得道多助”这句话，受到大家的喜爱，备受好评；反之，就会是“迷途知返者得不到多少帮助”，永远受制于肘。别人看到就烦，不开心。怎么才能管理好呢？

五是逆境商。

指一个人识别和克服逆境的能力。有人说“苦难是人生最好的教科书”。诚然，作为管理者，谁没有失败过？看你怎么面对了。只有那些面对困难，持之以恒，锐意进取的人，才能在处理事业上暂时的困难或失败时东山再起，取得辉煌的成就。

第六，健商。

指的是一个人对自身健康的态度和维持健康的能力。有人形容有些管理者“前40年拼命赚钱，后40年拿钱保命”。何必呢！毕竟“身体是革命的本钱”，说白了，身体不好就全完了。所以，健康高于财富，要想成为一名成功的职业经理人，一定不能掉以轻心！