回答大学生职业十问

我在各个大学从事大学生职业准备动员的时候，收到了很多同学的提问，有些是一些同学反复提出的。所以，我在这里回答一下，供大家参考。

1.我要不要创业？如果你想知道梨的味道，那你就得自己去尝，但是如果你没钱去尝呢？尝试参与社会公益创业，可以从自己的爱好出发，可以期待得到很多公益爱好者的帮助，也可以尝试学习获得资助，然后用资助帮助别人，中间会有乐趣和成就感。

2.怎样才能锻炼自己的管理能力？努力做一名学生干部。如果没有当选的机会，就组织学生社团。如果学校不批准学生社团，就组织学生活动。管理无非就是折腾机会，整合资源，这是我们从小就不太擅长的。一定要不遗余力的折腾。

3.哪里可以找到实习机会？你的很多同学的亲戚朋友可能在不同的单位有不同程度的资源。你可以组织一个实习资源小组来收集这些资源。也可以以实习资源组的名义去不同的单位收集实习信息和机会。以机构的名义寻求实习的成功率远高于自己。

4.我想去XXXX，从哪里开始呢？试着把它想成一篇论文，然后可以寻求实地考察和采访。你可以虚心或者执着的要求，如果可能的话，请别人给你一个实习的机会。我们想的和事情的真相不一定是一回事。接触和实践是我们的第一追求。

5.也做过很多实习和实践，感觉收获不大。发生了什么事？关注每一件事，你会得到非凡的结果。人们对实习生的期望不高，甚至对我们的帮助也不抱太大希望。实习生要认真关注和观察身边的事情，交一个熟悉业务的朋友，真心向他学习。他们要擦亮眼睛，关注一些大家做得不够的小的、必要的事情，然后积极提出建设性的意见，从自己的行动中有所收获。

6.我学校的课程安排已经够紧了。怎么会有时间做兼职和实习？你总会有周末，暑假和网上聊天的时间，所以用那些时间去熟悉社会。因为我们真的需要了解自己的真实职业，建立校园外的社交圈，通过模拟我们的社会职业取向，知道如何更好地利用校园资源，所以你不用每天把大学作业做得那么好，通过考试就行了。大学的时间本质上是不考试的时间，是想清楚以后靠什么生活的时间。

7.我没有家庭背景。怎么才能有社会资源去整合？其实很多有家庭背景的人都很难用。用人单位尽量找勤奋、合作、有知识、在某些方面有专长、愿意学习的人，因为需要这样的人帮他们做事。社会上，有才而不才，有德而不自满，有能力而不自满的人，永远是供不应求的。

8.我发现很少有单位是我真正喜欢的。怎样才能找到自己喜欢的系列？世界上没有完美的单位。任何单位要么有你喜欢的工作却有你不喜欢的人，有你喜欢的人却没有你喜欢的工作，有你喜欢的领导却没有你喜欢的同事，有你很好却被领导讨厌的同事。现实中的人都有缺点，吃了好东西就会拉屎。我们职业态度的第一步，就是要学会接纳有缺点但有优点的人，也要明白，即使在这样的地方，我们也会有一段适应期。

9.不知道读研、工作、留学该如何选择？理想情况下，你应该在未来经历所有这些事情，但现在你最应该做什么？会演戏的人已经选择了。问这个问题的人往往在这些方面都没有什么经验。其中读研和出国留学往往是盲人学习者的死缓模式。如果一定要让我给你提建议，我建议你先找工作，如果你毕业班实习还没那么多，真的是第一；好的留学机会可以排第二；读研是第三名，因为一般的研究兴趣，也就是还在问要不要读研，是SOSO。在这种情况下，读研后你得不到任何成功，孤注一掷也算是缓兵之计。

10.要不要去小公司，小地方？我想说，对于大部分大学生来说，小地方的小公司就不要去了，小地方经常进进出出。小地方的小公司，太大了，一般人呆不住。但是大地方的小公司是非常值得考虑的。我总说小公司是锻炼人的特殊地方；当然，小地方的大公司也可以考虑；另一种情况，你会看到越来越多的大公司走向小地方的市场，所以大公司向小地方开拓往往是一个很好的机会。