职场5类人适合做兼职 小白领也能当老板

哪些人有独特的「兼职条件」？谁能一边兼职一边拿高薪？在这里，我们对“适合做兼职”的人进行分类。也许你可以从以下几类中找到自己的定位。

1.学生(主要指年满18周岁的大学生):一方面，大学生身体灵活，精力充沛。为了赚“零花钱”或积累社会经验，大多数学生希望有一份兼职；另一方面，在校学生相对“便宜”。有些企业为了使用“廉价劳动力”，会联系大学的“涉外服务中心”，或者在兼职页面上发帖招聘兼职人员。一项调查发现，多达50%的大学生有兼职经历，他们是家教、送货、市场调研、展会接待等工作的主力军。

2.毕业后没有找到工作的学生、失业人员、下岗人员：这几类人的共同特点是，在一个阶段没有全职工作。为了谋生，他们可以先找一份兼职。毕竟兼职的门槛会低很多。而且，如果他们兼职做得好，还可能获得“转正”的机会；即使不能“转正”，也可以积累一些工作经验，特别适合刚出校门没有任何工作经验的大学生。

3.有专长的企事业单位人员：如果你是医生、律师、软件工程师、动画师、翻译、教师、会计，或者书法家、画家、钢琴家等。你有得天独厚的兼职优势。律师兼职做公司法律顾问，教师兼职上课，钢琴家兼职表演.这些各有专长的人才由于市场需求大，供不应求，很容易找到兼职来“发挥余热”。同时，这些人的兼职报酬非常丰厚，有时甚至超过自己的收入。

4.自由职业者：自由职业者的“财富”是时间的自由，适合身兼数职，在不同工作间“切换频道”。据劳动部门调查，“一人多岗”在兼职人员中非常普遍，自由职业者兼职率达到60%以上。他们的一个共同特点是：自律性强，利用个人技能和才能灵活选择职业，重视丰富多彩的人生经历，收入高。

5.做兼职老板的小白领：前年浦东新区试点允许在职人员投资入股的政策，打破了在职人员不能做老板的坚冰。“解禁”首月，245名在职人员实现了“兼职老板”的梦想。这些人都是公司里服从命令的好员工。工作后，他们成为小老板，享受着“鱼和熊掌”带来的不一样的快乐。

此外，从兼职的工种来看，对于一些要求不高、进入门槛低的兼职，“闲人”和“勤劳的人”都可以尝试。比如送货、市场调研、打字员、礼仪、推广等。当然，不是每个人都能做兼职的。对于被自己的工作压得喘不过气的人，没有闲暇时间的人，还是谨慎为好。