你从事的是职场，处处表现出一个职业女性应有的干练、果断、精明和美丽。你每天朝九晚五奔波于办公室和外界，八个小时被繁忙的公务、复杂的人际关系、大人物的眼光和一些居心不良所包围。再加上自身心理的一些劣势和障碍，你有没有想过，如果不及时控制和解决，你坚强的外表最终会被你内心的软弱所吞噬，直到全军覆没？
拦路虎1:不愿意展示才华，隐藏职业抱负，只等伯乐出现。
抱着这种心态，说明你是一个对自己能力缺乏信心的人，极度依赖和懒惰。也许你会默默的做很多工作，而且是一些对你没有任何兴趣或者激情的工作。但是因为你的精神状态，你不会去争取你感兴趣的职位，也不会向老板展示你的特长和才华。只希望你的老板有一天能看到你努力工作，然后发现你，提拔你。在他发现你这个“能人”之前，你所做的就是等啊等。
可见，被动的等着别人发现，尤其是你的老板，甚至是你的上司，是极其愚蠢的。他们不知道脑子里有多少事情要考虑，有多少关系要处理，但他们不会对你勤奋的工作态度视而不见。但指望他理解你的真实需求是不可能的。所以不要太天真了。在老板肯定了你的专业性之后，适时说出自己的真实需求才是明智之举。这样会让他觉得你是一个了解自己，充满自信的人。关键是你得到了一份真正喜欢的工作。
路障二：希望每个人都喜欢自己，太在意上级和同事的评价，一点小错都怪自己。
小雨是一家外贸公司公关部的助理。也许是因为工作性质的原因，我经常要和全公司的人打交道。小玉本身就是一个谨慎的人。她知道人际关系的重要性，也知道在大公司工作的可怕后果，所以她时刻保持警惕，生怕得罪同事或上级，生出什么枝节问题。她对每个人都有求必应，面带微笑，从来没有对身边的人说过“不”。她以为自己的人际交往能力很完美，但不知为何，她渐渐成了办公室里最冷漠的人。她觉得很迷茫，很委屈，因为她觉得自己没做错什么。反而因为她对别人有求必应，无形中做了很多额外的工作，占用了很多时间。直到有一天，一个曾经很亲近的同事告诉她原因，才让她恍然大悟。正是因为她过分的随和，才让人觉得她虚伪，不可思议。
其实有小雨这种心理的女性并不少。这种待人接物的态度，不仅怂。后果往往把自己置于尴尬的境地。其实在职场上，你不必为了赢得大家的好感而为难自己，只要遵循个人原则就可以了。诚实工作是明智的。相反，如果你把自己引入一个网络的漩涡，不仅你的表现不会有所提高，你是否能在这里长期呆下去，都可能成为一个问号。所以要把大部分精力放在自己的工作上，做出成绩是在公司立足的前提。
路障三：只要努力，就会有结果。你不会把自己卖给老板，但是你的付出没有得到应有的回报。
婷从事企业标志设计。她工作非常努力。为了一个logo的设计，她经常在工作台上日以继夜，直到最后定稿。
婷不是一个善于表达自己的人。她能从自己的设计中获得足够的满足感和自我肯定。也许就是这个原因，每一次成功在老板眼里都是整个企业的设计部门努力的结果，丝毫不理会汀作为整体设计的作用。就这样，婷拿着和别人一样的工资，却比别人多几倍的压力和辛苦。她有一种失落感和不公平感。毕竟，她想要娱乐和休闲。她主动提出辞职，幸好老板这时候意识到了什么。高薪留住婷可能是心照不宣的事情。
在工作中，你不仅要努力做出突出的成绩，还要注意让你的老板知道这些成绩。当然，这并不意味着你必须报告所有的大事小事。而是要学会适时的表达自己，因为你的付出应该得到应有的回报，应该成为老板记住你的一个砝码。
4.拦路虎：不善于沟通与合作，尤其是与男性同事和客户。
齐是这家电脑公司客户服务部的助理。因为公司里男同事多，齐无形中成了人人争抢的一朵金花，加上她外向活泼的演技个性，成为公司里不可或缺的明星。所以发生了很多事情，很快一些恶语充斥了电脑公司所在的办公楼。齐成了讨论的中心。可悲的是，和齐在一起3年的男朋友，因为一些争吵，和齐进入了冷战期。于是，齐极为苦恼，在这个公司干出一番事业的想法早已不堪重负，无奈之下，只好趁早撤军，离开这个是非之地。
其实，齐的遭遇并不是特例。职场女性或多或少会遇到和男同事、男客户一起工作的情况。如何处理好与异性的关系，不仅关系到你在别人心目中的形象，还会影响你的心情。其实说起来很简单。保持距离又不失亲密。不要让男人觉得你是一个身材曲线玲珑的铁腕女，也不要给人以可以利用的脆弱感。更重要的是，尽可能防止办公室恋情是至关重要的。
5.路障：如果陷入内斗，在办公室争夺利益，互不相让，就会两败俱伤。
她是颜公关公司项目开发一部经理，和二部经理一直是死敌。
有一次和董为了一个时装秀的赞助商发生了激烈的竞争，导致公司经营出现危机。结果发起人怀疑闫鹤东公司的整体凝聚力，宣布退出项目，闫鹤东因此受到降级处分。
事实上，在同一个屋苑下进行明显的竞争是极不明智的，其结果往往是两败俱伤。对于不喜欢自己或者有利益冲突的人，最好的办法就是选择互利的方式，团结为基础，避免冲突。这不仅说明你宽容的胸怀，也说明你把公司的整体利益放在第一位。记住，顾全大局是公司决策者欣赏的第一品质。
6.路障：把工作当成辛苦的劳动，而不是享乐，不要请假。
是一家静态外企的职员，每天的工作就是起草合同，做销售统计，制定市场运营计划。通常每天最后一个离开办公室的人回到家都是筋疲力尽，连冲咖啡的力气都没有。到了周末，我只想睡2天。至于休闲和外出，心有余而力不足。渐渐地，静发现她只是一台工作的机器。她信用卡里的钱涨了几个百分点，但她眼角的皱纹也以几何指数的速度增加。这是你想要的生活吗？
当然，答案是否定的。对于职业女性来说，工作当然是重要的一部分，但生活中还是有很多值得看和享受的东西。永远不要把自己变成工作的奴隶。学会劳逸结合，才是真正能活下去的人。
路障7:害怕挑战，不愿意冒险，不喜欢改变。
温柔体贴的梅是一家大公司的业务总监。谈到她成功的秘诀，梅说：“成功需要努力，但也需要一点冒险精神。以前在另一个部门工作，属于比例不足，比例过剩的那一类。于是我对现状很满意，直到有一天，公司内部重组，老板找到我，问我愿不愿意拓展新的业务。说实话，当时真的很紧张，但最后还是拿了。所以，才是今天的样子。当然也有努力和艰辛。”
俗话说：不入虎穴，焉得虎子。成功需要努力，但更需要勇气和冒险精神。克服恐惧，面对挑战，相信自己能行。这恰恰是成功人士和平庸人士的区别。
路障8:消极思考，成为一个爱发牢骚的人。
有些女性遇到问题，往往习惯先抱怨，却很少从问题的现实出发，寻找自己的不足，然后去解决。
美国公司的每个部门经理都认为自己心胸开阔，性格开朗，很受同行的欢迎。谈起这件事，她毫不掩饰地说：“我以前不是这样的。我很开心的时候，稍微不开心就会抱怨不休。好像这个世界上所有的人都在和我作对，让自己事事不开心。最后我意识到，抱怨解决不了任何问题。只有以积极的态度面对，才是解决问题的关键。”
9:路障：别人让我做什么我就做什么，不到筋疲力尽很难对别人说“不”。
很多女生在工作中总是好女孩。别人怎么说她就怎么做，结果往往是吃力不讨好。你曾经在一家大公司工作。刚开始工作的时候，你负责归档文件，跑银行。有一次，一个同事问她能不能帮忙抄几百份产品介绍。你看着手里悬而未决的文件，犹豫了一下，同意了。我以为不会花很多时间，但是你干完活，根本没时间复印，你觉得内疚也没说什么，同事也不满意。在你老板眼里，你成了一个不经世事，受了委屈，却承担不了大事的少女。
可见，在接受他人或上级的任命时，量力而行极其重要，给自己过多的额外压力只能适得其反。在别人面前做一份工作是美好的。一个高效且精力充沛的人是成功的开始。
路障10:做事拖延，不做时间的主人。
没有计划的拖延是职场大忌。一般来说，女人做事都很细心。同时，缺乏高层次的规划和统筹安排。对于其他超出我能力范围的项目，我总是放在一边，遇到紧急情况就草草了事，做事三心二意。这是缺乏主动性的表现。
要真正克服这个障碍，第一步应该是认清自己的实力，千万不要做任何高于自己能力的事情。然后，你要深入考虑细节，统筹规划，时刻提醒自己思维敏锐，注重效率。
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