职业转换行动之了解职业特点

我们报道：转行不再是一件可怕的事情，但毕竟不是换工作那么简单。能不能转行，什么时候能转行，适合什么行业等等。都是需要你‘操心’的因素。

随着经济的高速发展，新的商业模式、新的岗位不断出现，谁也不能保证十年后不跳槽。一个人放弃自己熟悉甚至已经有所成就的领域，转而从事另一个职业，真的很不容易。他要从零开始学习，从零开始，还要承担经济损失和精神压力。所以，他在转行之前一定要‘三思而后行’。你无法准确定位自己，也不知道自己的能力是什么。盲目跟风或者凭感觉转行是绝对不行的。核心竞争力，客户群，个人兴趣，特长，气质，性格都要考虑进去，当然也要做好足够的心理准备。

此外，根据专业专家的意见，还应该考虑到自身的特点。比如社会人，适合护理、教学、营销、销售、培训、发展。创新型的人喜欢领导和控制别人，而不是帮助别人，他们的目的是实现特定的组织目标。这种类型的人自信、有野心、精力充沛、健谈。做调查的人愿意从事对现象的观察和分析，以发展和理解知识。生物学家、社会学家、数学家大多属于这一类型。

果断行动。一个人在原来的领域走得越远，就越难换到另一个领域。但是只要你认为改变的方向是对的，就不要犹豫，因为观望的时间越长，付出的代价就越大。如果把这些都看成投资，整个事情就变得相对简单了：你不是换工作，而是投资一个新的领域。

在两个因素匹配的行业转行更容易。例如，管理专业可以免除行业的约束，而R & ampd人员因为高切，和其他行业有很多不同，转行非常困难。秘书作为一个与人打交道的行政人员，并不需要太多的适应时间。从行政到人力资源管理，从酒店服务到咨询行业，从医生到医药代表等等，就容易多了。因为他们专业知识相同，工作方法相似。另外，在某些行业有相当威望和经验的‘高人’也可以直接去咨询行业，这是一种明智的转行。