毕业生如何选择第一份工作

主持人(曾海波):网友们大家好，欢迎来到今天的腾讯视频直播节目。我是今天的主持人曾海波，所以今天的嘉宾一位是副总裁陆先生，另一位是苏先生。欢迎你们两位。我们今天讨论的问题是关于大学生就业的。进入9月后，尤其是毕业班的学生，无论是本科生、研究生还是专科生，都开始陆续求职，投简历，参加招聘会。他们将面临各种各样的困惑，比如选择自己喜欢的职业，或者满足于完美，找到一份可以支付和赚取他们的工作。求职的时候要考虑家人的意愿还是自己的兴趣爱好，考研还是出国，第一份工作的选择应该怎么做？各种问题困扰着求职者。我知道有两位职业规划师也遇到过大学生在日常生活中遇到的问题。首先，我们请的苏老师分享一个他遇到的案例。

苏华：好的，我去年遇到的一个客户大概就是这样。他是北京师范大学地理专业的研究生。当时他大二，然后对自己未来的职业选择很迷茫，因为如果选择了专业，他的很多同学和老师都会建议他去一些研究所，也就是地理相关的研究所，或者去一些机构当老师。这似乎是两条路。但是他不愿意。他觉得这两个都实现不了他的理想，所以挺迷茫的。他当时就找到了我们这边，然后我就来接这个案子，就给他做了一些相应的辅导。今天当然是分享，所以想把这个案例扔出去，然后想听一个卢总的。如果接下这个案子，你会做一系列的策划？基本上背景是这样的。地理专业的研究生现在面临着职业选择的困境。他往哪个方向去了？他相当困惑。他现在看到的只有这两条路。

鲁：他自己的想法是什么？

苏：后来，我们做了一些探索。他喜欢和人打交道。我们在整个沟通过程中也可以看到，他有很强的沟通能力。另外，他所在的系是系里的研究所所长。他花很多时间在组织策划活动上，带领大家一起做一些活动，更多的精力都投入在上面。所以他在这方面有明显的优势，可以看出他有一定的领导能力。

鲁：这是一个很好的起点。作为大学生就业的案例，你可以看到这个学生是冷门专业，找工作比较偏，找工作比较难。然后是家里老师的意愿和他的一些想法。

苏：中间有家长的意思，所以建议她去找一份稳定的工作，比如公务员，或者去找一些相关的地理。可能对应的是地质研究相关的系，就是她父母又有这样的建议，但她还是不太喜欢。我不认为我想要它。

鲁：然后你发现她倾向于哪一方。她自己的兴趣和选择是什么？

苏华：她希望接受挑战，与精英打交道。她觉得研究有点无聊。教书，她觉得自己可以教书。她的能力没有问题，但她觉得自己无法满足实现自我价值的需求。所以她想知道除了她父母刚才说的，是否还有其他选择。因为她没有专业经验，很多方面不知道如何做好理解的工作。

主持人(曾海波):我能这样总结吗，就是家人和自己意愿的冲突。

苏华：他们的导师说他会去他熟悉的研究机构做研究。

主持人(曾海波):在接下来的职业规划中，你是如何引导她的？

苏：第一个我提了兴趣，因为我觉得大学生有兴趣更重要，因为做一份自己喜欢的工作至少不会觉得累或者无聊。他可以投入大量的精力，他的能力可以得到很好的提升，所以我们对他的能力做了一个探索。这是第一个，第二个，我们分析了他的能力优势，就是专注。专业上来说，叫行动力。我的学生会工作组织能力，或者说人际关系，那么怎么迁移呢？当时我在这两个方向做了一个探索。最后我们讨论了一系列可供选择的路径，突然发现有很多选择。第一个给她提供了选择的范围。根据你的地理专业，可以作为选择的依据。然后你可以把它作为一个内容。哪些机构需要这些东西，比如一些杂志，或者这类编辑，或者记者，或者一些网络媒体，甚至国外的一些相关专业机构。中国国内的办事处也是可以的。我推荐给她，其次，我推荐给她。比如你现在不去科研机构或者学校，那么你可以去一些企业，哪些企业需要这个专业，科研机构和这些企业的关系，我们以企业为中心进行了分析和研究。他们的商业关系，比如上下游的关系，比如会提供一些技术产品。或者给这些企业一些技术解决方案，转化成产品，提供给终端客户。然后他们之间的业务关系就理顺了，突然她发现有很多路可以走。在这个过程中，她可以充分发挥她的个人优势，包括她的人际偏好，包括她的领导力。

主持人(曾海波):我记得看过这样一句话，说的特别好，就是你的人找的是工作，不是专业。很多求职者，尤其是大学生，往往会自我设限。如果自己的专业冷门，看不到自己的优势，就看不到自己的就业前景。你在规划的过程中，其实是从兴趣、能力、多个方向去探索更多的职业可能性。

苏：对，我面前这个人是找工作的，不是找专业的，她的迷茫来自于，包括卢总也提到了会被专业限制，而不是说要自己选择。我觉得这个案例还是有普遍意义的。

主持人(曾海波):所以在策划的过程中，我们可以看到策划起到了一个非常重要的作用，就是帮助找出优势，然后把优势和特长结合起来，帮助她发展和定位。事实上，包括我和在座的两位客人，我们也是ChinaHR.com的老师。我们在举办讲座的过程中也遇到了一些典型案例。所以在这里，先分享一下我们在工作坊的两个案例，和大家一起看看。我先给大家介绍这样一个案例。这个学生是即将毕业的研究生。他的专业是信号与信息处理，所在机构是理工大学。根据他自己的描述，这个学生在大学里是一个非常好的学习者，也是一个很好的应试者，所以虽然他对自己的专业没有很高的热情和兴趣，但他还是学得很好。结果到了研究生的时候，他发现自己的问题出现了。他发现自己不喜欢做研究，身边的学长学弟，包括他的老师，都不适合做研究。临近毕业时，他的困惑变得明显起来。他对毕业后做什么做了一些思考和探索。他发现自己目前有三个选择，一个是选择按照自己原来的专业方向去做。第二种是公务员，因为受家庭影响，但有疑虑。当公务员就要放弃自己原来的学习。第二，他也有疑惑。他很困惑。到底是做人的工作还是做事的工作，按照他自己的说法，搞人不好，完全搞事也不好。他有一个折中的计划。做服务工程师可以跟技术和人打交道，所以可以满足他现在的需求。当然，我想提一下这个地方。他之前做过一些心理测试。测试结果显示，他喜欢按部就班、从容不迫地做事。他可能更喜欢做一些运营方面的事情，所以会选择做服务工程师，比如IT，或者各行业的技术服务。虽然他有这样的倾向，但还是很迷茫。当他做出选择的时候，他仍然不能做出果断的决定。现在希望专家能给他指点迷津。总的来说，鲁说：