一个女孩从工程师到主管的成长经历

燕子(化名)以前是学经贸的。因为对测试行业的浓厚兴趣，毕业后在北京新科海学校学习软件测试工程。不到一年的工作，她已经从测试员晋升为测试主管。她在学习和工作中积累了很多经验，愿意和大家分享。

进入测试行业：兴趣和知识

说实话，我从事测试工作的时间并不长。我完成软件测试工程师的课程已经一年多了。但是，我愿意把自己在学习和工作中积累的这些点点滴滴分享给大家。

我进入测试行业是因为我的兴趣，兴趣确实会激发学习和工作的热情。从我选择进入这个行业开始，学习和工作，从测试员到测试主管，我是快乐的，充实的，有成就感的。

我觉得，决定进入检测行业后，应该在这方面多做一些准备和积累。首先要有扎实的测试理论基础。这些知识不仅要在我们学习的时候扎实，还要在以后的工作中不断完善。其次，要对行业有一定的了解。毕业后找工作的时候，有做手机测试的，也有做外包测试的。我是做ERP产品的。众所周知，ERP(Enterprise ResourcePlanning)即企业资源计划系统，是基于信息技术的管理平台，以系统的管理思想为企业决策者和员工提供决策操作手段。学测试专业之前接触过ERP，所以毕业找工作的时候就在这个领域发展。

说到找工作，我觉得精心制作的简历是一方面，还需要灵活的面试技巧。有时候我不得不把我在生活中学到的东西运用到面试中。记得第一次去面试的时候，正好在面试的前一天晚上在电视上看到一个和面试有关的节目。结果第二天我自己去面试就用上了。是我问工资的时候。我觉得这是面试中很多人包括我自己都很头疼的问题，因为说多了就不行了。说少了就不行了。这个时候，你就要用一些技巧了。

这时候你可以试探性的问一下对方公司招聘这个职位的规定是什么。在你了解了这一切之后，你就可以根据你的技术能力，这个公司的实力，这个职位在行业内的一般待遇来衡量相对的薪资待遇了。这样，当你说出自己的薪资要求时，如果你应聘的公司规模不大，但是还有一定的发展空间，你想去试试，如果你想要低工资，对方会考虑到你可能对公司的实力有个大概的了解所以你提出这样的条件，而不是你自己技术上的无能；如果你看到这个公司条件不错，有一定的实力，那么你可以适当提高自己的价值。

我的工作申请很顺利。第一天申请，第二天上班。记得面试的时候讲了大概两个半小时，面试一次就通过了。另外，我很自豪我是我们公司唯一一个在两个月内转正的人。