影响职业规划的三大基本因素

人的职业观主要受三个因素影响：人生阶段、职业动机和环境。个人在规划某个职业时，应该认识并考虑这些最基本的因素。

1.生命期

因为人是不断变化的，在人生的不同阶段，对事业的看法也是不一样的。这种变化有的来自年龄的增长，有的来自发展的机遇和状态。生命的基本阶段如图所示：

第一阶段是人格形成阶段。一个人达到这个阶段的典型年龄在10岁到20岁之间。在这个阶段，个体探索自己的职业选择，开始进入成人世界。第二阶段是成长和从事某个职业的阶段，往往从20岁持续到40岁。在这个阶段，一个人选择职业，建立职业道路。第三阶段是自我维护、自我调节阶段，一般持续到50岁以上。在这个阶段，一个人要么接受现实生活，要么做出调整。

2.职业动机

每个人都有不同的志向、背景和经历。一定的职业兴趣和动机很大程度上影响着人们的职业选择以及对这种选择的准备。埃德加谢恩称之为事业之锚。

管理能力。有这种动机的人有管理他人的欲望。

技术/业务能力。这类技术人员的动力是指技术能力的不断发展。这些人追求的不是管理岗位。

安全。这种有安全意识的人的动态机会使他的地位稳定。

创造力。个人创造力具有一定程度的企业家倾向。他们想创造或建造完全属于自己的东西。

和独立。这个独立的人的动机是一种摆脱组织约束的期望。他们重视自主权，想成为自己的老板，按照自己的节奏工作。

3.环境

影响职业规划的一个很重要的因素是个人面临的工作环境。这包括组织外部的社会环境和内部环境。改变环境的可能性应该是员工职业规划中涉及的一个重要因素。