我们报道：个成功人士，他们都有一个突出的特点，就是人生的方向，就是他们总是带着一个行动计划去赢得人生的战斗，他们都随时随地知道自己的去向。他们有目标和行动。他们知道自己想做什么以及如何去做。他们决定了目标，同时也决定了通往目标的道路。很多人失败是因为没有目标。就像一艘没有舵的船，他们只能随波逐流，无法驾驭，最终搁浅在绝望、失败、沮丧的沙滩上。
毛毛虫的故事法国著名博物学家费伯用一些叫做宗教游行毛毛虫的小动物做了一个不寻常的实验。这些毛毛虫喜欢盲从前面的那一只，所以得了这样一个名字。费伯小心翼翼地把它们在花盆外的框架上排成一圈，这样领头的毛毛虫实际上碰到了最后一只毛毛虫，完全形成了一个圈。在花盆中间，他放了松散的蜡，这是毛毛虫最喜欢的食物。
这些毛虫开始围着花盆打转。他们周而复始，一小时又一小时，一天又一天，一夜又一夜。他们围着花盆转了七天七夜。最后，他们都死于饥饿和疲劳。
很多食物离他们不到6英寸，他们却一个个饿死。没有什么原因，只是因为他们盲目地按照以前的方式行事。
很多人都犯了同样的错误，他们只能收获生活提供的巨大财富的一点点。虽然未知的财富就在眼前，但他们得到的却很少，因为他们盲目而毫无疑问地在圈子里漫无目的地随大流。
其他人似乎经常迷路。他们一会儿向东，一会儿向西；一次尝试这个，一次尝试那个，似乎永远没有方向。他们的问题很简单，就是不知道自己想要什么。如果你不知道你在追求什么，你永远不会达到目标。
你玩过拼图游戏吗？如果没有明确的人生目标，就好像不知道全貌，只能胡乱拼凑人生。当你知道了自己的目标，你就能在脑海里画出一幅画，找到你最需要的那幅画，做出美好的人生。
在这篇文章中，你将学会如何有效地设定你的目标。
设定目标的智能模式
目标设定的SMART模式是指具体(具体)、可衡量(可衡量)、可实现(可行)、现实(实际)、可追溯(可追溯)。
首先，目标要尽量具体，要有标准来衡量。俗话说，胸无大志者，志在必得。的确，你看到的一些人经常会设定目标，但最终他们并没有一个真正的目标。相反，你可能从来没见过这么世界级的跳高运动员。他会漫不经心地说，‘明年我会跳得更高。’但其实他心里确实有一个目标，有一个真实而确定的高度。
同样，为了完成一个造林项目，你一般不会说，‘我想在六个月内变得更健康，这样我就可以在山里工作了。’相反，你可能会明确地说，‘我想半年瘦20斤。’或者‘半年之内，我坚持每天跑两三公里。’例如，如果你的目标是成为一名优秀的推销员，也就是说，为公司销售更多的产品，或者改变公司的战略重点，你可以说，'我明年将增加20%的销售额。'不能简单的说我明年会有高销量。
其次，目标之所以是目标，恰恰是因为我们目前达不到，所以它作为一种可能性而存在。然而，一个人的目标必须是实际的。有必要考虑实际的可行性和挑战性。只有这样，你才能放松，舒展自如。
一个目标，如果它的实现可能性等于零，无论是谁，都会觉得无趣；反之，如果它实现的可能性是100%，那么它就不再是一个目标，它纯粹是一种慈善。本来可以激励你的目标是这样的努力：比以前更努力，投入更多的人力物力。
智能目标模式的最后一项是可追溯性。你怎么知道自己有进步？所以在大目标下设立一些循序渐进的小目标是很有必要的，这就好比在你前进的道路上放上里程碑。这样，对照你的总体目标，你可以每隔一段时间，比如每隔一天、每隔一周或者每隔两个月，检查一下自己的进度。
开始准备。
这篇文章你随便翻翻，对你没什么帮助。希望你能坐下来，拿起纸笔，定下自己未来的目标和计划。
找一个让你感觉最舒服的地方，无论是你最喜欢的书桌，还是阳光照耀的角落里的书桌。只要能让你平静下来，花一个多小时规划你未来的希望。做什么？看到什么？说什么？变成什么？我相信这将是你一生中最宝贵的时光。你必须学会如何设定目标和预测结果。你得画一张你人生旅程的地图。你必须概述你的目的地和你的旅程。
一开始，我想给你一个忠告，就是不要给自己设限。当然，这并不意味着你应该完全抛弃常识。如果你身高只有1.5米，就不要指望明年美国职业篮球赛的投篮比赛能赢，因为无论你怎么努力，除非踩高跷，否则都是不可能的。也许不给自己设限会分散你对自己最擅长的事情的注意力，但从另一方面来说，这难道不是在帮你去除可能的限制吗？有限的目标会导致有限的人生，所以在设定目标的时候尽量拉伸自己。只有设定自己的目标，才是实现目标的唯一途径。
有效设定目标的12个步骤：
以下是基于目标设定SMART模型的目标设定的12个具体步骤：
第一步，白纸黑字写下目标。
只有把目标写下来，才能规划出目标的详细内容。同时，当你写下你的目标时，你把它具体地呈现给了你自己。这时候你的潜意识会突然清醒过来，说‘嘿，现在是真的了！’你不能逃避对目标的承诺。因为如果你想追求成功，你真的别无选择。你必须写下你的目标，清晰具体地呈现在你面前，并承诺你会100%实现。
具体来说，用积极的语气在纸上写下：“我必须实现……的目标”。不用太多，一句话就好。这是你的总体目标，或者说大方向。
第二步是设定最后期限。
看看自己写了什么，期待自己想要达到的时限。你希望什么时候实现？只有有期限的才能叫目标，没有期限的只能叫梦想。
第三步：列出你实现这个目标的好理由。
建议你清楚、简明、肯定地写下你实现目标的真实原因，告诉自己有多大把握能实现目标，目标对你有多重要。如果你知道如何找到做事情的好理由，那么你可以做任何事情，因为追求目标的动机比目标本身更能激励我们。
问自己这个问题：‘我为什么要这么做？’这个问题可以回答两件事。
首先是这个问题让你确定这是你的目标而不是别人的。第二，这个问题会增强你实现目标的欲望。因为，你做事的理由越多，你达成目标的欲望就越强烈，你就越能达成目标。
尽可能多地列出这些理由，这些理由会成为你实现目标的动力来源。
第四步，把大目标切割成几个小目标。
请制定出实现你总体目标的每一步。别忘了，从你的目标往回设置步骤，问问自己，第一步我该怎么做才能成功？什么阻碍了我？我该如何改变自己？记住你的计划一定要包括你今天能做的事情，不要太雄心勃勃。
从时间上来说，如果你定了一年目标，那就再定12个月目标，2个半年目标，4个季度目标。同时，设立一种奖励自己的方式，可以让你保持积极的心态。
第五步：分析你目前的职位，评估你拥有的资源。
这很重要，因为只有知道自己从哪里开始，才能知道下一步该怎么走。找出自己的优势，分析自己的强项和弱项是什么？弄清楚自己最需要学习的是什么。大多数人在设定目标时经常犯一个重要的错误：他们很快就设定了自己的目标，但他们没有仔细检查自己是否有一个良好的基础来支持他们。
所以你现在需要做的就是列出你已经拥有的所有重要资源。当你制定计划时，你必须知道使用哪些工具。列出你所拥有的资源，包括你的个性、朋友、财产、教育背景、时间限制、能力等等。列表越详细越好。
列出清单后，请写下实现目标的条件。
第六步，找出自己过去的成功经验。
接下来，请回顾过去。你列举的那些资源，你都用得很巧妙。回过头来，找出你认为最成功的两三次经历。仔细想想你做了哪些特别的事情让你在事业、健康、财务和人际关系上获得了成功。请写下这个特殊原因。
第七步。找出你必须克服的障碍。
成功就是克服障碍。没有障碍就没有成功。当你朝着目标前进的时候，你遇到的每一个障碍都是在帮你实现目标。所以首先确定你的障碍并列出来。其次，对眼前的障碍进行优先排序，找出哪一个影响最大。找到成功路上的大石头，集中精力去解决。
第八步：确认你需要的知识。
我们生活在一个知识社会。无论你设定什么目标，如果你想完成它，你必须需要更多的知识来实现它。你需要成长自己，不断地阅读和学习，吸收新的信息来实现你的目标。首先，确定自己需要哪些知识；其次，为你的知识设定优先级；此外，要通过询问获得成功，询问他人是你人生成功的关键。
第九步。列出谁是你的顾客。
任何能帮你实现目标的人，都是你要满足的客户。所以，理论上全世界的人都是你的客户，但你必须从列出目前你能叫出或知道名字的客户开始。同时，因为一个人的时间和精力都是有限的，你找出最重要的客户，优先考虑他们的行动，在他们身上多下功夫，会事半功倍。
第十步：想象你的目标。
视觉化就是建立一个你想要的目标的清晰的脑海画面并想象它的结果，打印出你的脑海画面，从风格上看到你已经实现了你的目标。在你脑海中的屏幕上，不停地放映这个你认为已经实现的场景，直到你觉得你已经非常清楚地知道这个模式。尽你所能来建立这种精神图景。然后一直想着这个场景，不断想象你的目标达到的模式。不断重复，直到这个场景深深印在你的潜意识里。
第十一步，找一些自己效仿的模式。
找三五个你身边的人或者在你的目标领域有突出成就的名人，简单写下他们的成功特质和事迹。当你做完这些后，请闭上眼睛想一想，好像他们每个人都会给你一些建议来实现你的目标。记下他们每一个建议的方法，就像他们私下和你谈的一样，在每一个重点下面写下他的名字。
第十二步：检查你列出的目标是否符合形成结果的五条规则。
1.以积极的语气期待你的结果，说你想要的而不是你不想要的；2.成果要尽可能具体，明确完成的期限和项目；3.事情做完了，要能知道已经做完了；4.能够掌握主动权，而不是任由他人摆布；5.是否对社会有益。
最后要注意的是，目标要多样化，要有全局意义，要在行动中定期总结、检查、更新目标的执行情况。
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