职业生涯规划：职场成功的六项修炼

职场成功必须通过六项训练

去年最受欢迎的食物恐怕不是顶级厨师精心烹制的佳肴，而是坚硬的过期奶酪。在高低错落的写字楼里，无数白领在小心翼翼地保护着自己的小奶酪的同时，又在觊觎着别人手中更大的份额。即使是公司破产，留给员工的最后一份纪念品，也是一本名为《谁动了我的奶酪》的小书，安慰他们压抑的心和空虚的胃。

如果你有兴趣翻阅几分钟这本书，你就会明白，这本被广泛认可的小册子并不是在大喊大叫和抱怨，而是以过度包装的形式讲述了一个简单的道理：不要害怕改变，机会需要自己去创造。

第一，永远不要拒绝改变。

如果你不想成为一只被慢慢煮死的青蛙，就不要害怕改变。是的，改变意味着你会放弃你所拥有的，面对未知的风险，但改变也给了你重新开始的可能，给了你颠覆过去的机会。想想吧。当J.K .罗琳在一家廉价的咖啡馆写作时，她只是一个贫穷、离异、相貌平平、带着孩子的女人。现在，她是英国第二富有的女性，财富比英国女王还多。当然，她也有名气，有地位，有新欢。

如果说罗琳的成功充满了幸运，那么圣丹斯的故事则充满了艰辛。作为一名退役士兵，桑德斯上校当过消防员，卖过保险，修理过轮胎，开过加油站。到66岁时，他仍然只是一个每月领取105美元生活保障金的退休老人。正是在这一年，桑德斯上校开了一家小快餐店，这无疑是一笔成功的投资。这是世界上第一家肯德基。现在，你可以在世界各地看到这家快餐连锁店，以及商店门前桑德斯上校的身影。在华尔街，没有破产三次以上的人不是好的投资者，因为只有经历过失败，仍然不畏惧改变的人，才是最后的赢家。

第二，让蛙老板关注你。

不，不是说老板肚子大，刮擦声刺耳，而是告诉你一点科学常识：青蛙只能看见移动的物体。所以，无论如何，让自己忙起来才是第一要务。尽管你熬夜把策划书写得炉火纯青，尽管你刚刚加班完成了两个月的工作量，但千万不要体力透支，倒在办公桌上补觉。要知道，任何一个老板都希望看到自己的员工一直处于极度忙碌的工作状态。所以，不要对完成的作品沾沾自喜。在桌子上放一两份未完成的文件，在电脑上夹紧绘画进度，甚至挽起袖子，都能让你看起来更踏实。

当然，如果你忙着躲在高高的隔墙板后面，和你偷偷摸摸进bbs没什么区别。等级森严、步步为营的管理体制，让老板对你的工作缺乏了解，他对你的所有印象可能都只来自于人力资源部的报告。所以，和老板保持联系是必不可少的，让他知道你在做什么，你的想法和计划，并提出建议。在工作中，你也可以适当的询问老板的意见，让他不自觉的参与到你的工作中来。

第三，打造自己的品牌

你为什么喝百事可乐而不喝非凡可乐？你为什么穿耐克而不穿匹克？为什么你的老板提拔了和你一起来公司的Lucy，却对经常加班到半夜的你视而不见？因为，选择的不仅仅是一款饮料、一件服装或者一个抽象的ID，更是一点一滴打造的品牌内涵。对你来说，选择百事和耐克，意味着你认同一种年轻积极的生活方式；对于老板来说，选择露西代表了投资回报稳定的可能。

新经济时代最著名最有争议的作家汤姆？彼得五年前提出了一个全新的“品牌你”理论。他反复灌输我们每个人都是CEO，我们工作的公司叫“我”。我们职业生涯中最大的任务就是把公司唯一的品牌“你”打造成职场领导品牌。你需要的是对自己的充分了解和清晰的品牌推广计划。Gap告诉员工，每个人都有一件事要比一万个人做得更好。你知道你的优势吗？作为一个要推广的品牌，你的投诉点和别人有什么区别？了解自己的优势，不断强化自己的优势，才能让自己成为职场上有名的“名牌”。

第四，关注工作的每一个细节。

你可以举出很多例子来反驳成功人士不拘小节，比如爱因斯坦。但是，不得不承认，更多时候，细节是决定性的。在电梯里和老板简短的聊天，可能会让他坚定的推销你的想法；谈判中的一句错话可能会让你失去即将到手的合同。完美的细节代表了一种永无止境的做事风格，是个人品牌价值的最好体现。

接电话时，第一个打电话的人向对方问好；打电话时，先问对方是否方便；在给老板的报告中，总是要仔细准备一个简短的摘要以便快速浏览.像这样的细节还有很多很多。重要的原则是，你必须是积极、努力和高质量的象征，你所做的任何言行都要与此相适应。

第五，培养优秀的公关能力。

良好的公关意识一直是塑造形象的优质润滑剂，也是职场成功的必要条件。公关的第一原则是：善待任何人。要知道，在白领的工作圈子里，没有永远的朋友、敌人、上司和下属。生活是不可预测的，不会总是符合你的期望。你被严重冒犯的客户可能是你的下一任老板；你专横的下属可能会成为你的老板。在你的个人品牌形象上，“温柔”“礼貌”等标签越多越好。

办公室外的非正式场合是交流的最佳场所。在非正式的情况下，人们通常更放松，更少防备，更容易相互妥协。这就是为什么外交通常首先从非正式场合开始。和老板的沟通更是如此。在加薪的微妙时刻，在电梯里遇到老板，聊上20秒，就可能彻底打败竞争对手！这不能靠和老板交朋友来实现。再看约伯的沟通技巧：“我昨天去了公司产品的专卖店，顾客对产品的反应不错，但是很难卖出去。市场部打印的单页针对性不是很强，不如上次。”短短几句话，让老板知道你在工作，获得第一手资料，发现问题，提出建议。几十秒的非正式谈话可能比一个小时的辛苦工作更有收益！

六三分钟推销自己。

在打造个人品牌的过程中，如何提升品牌知名度至关重要。要让别人在第一时间记住你，你必须提供引人注目的细节。永远用万宝龙，鲜艳的衣服，适当的幽默，甚至漂亮的签名，让你脱颖而出。当然，每个公司都有一个出名的傻逼。如果你不幸被贴上了这样的品牌标签，赶紧跳槽重新开始或许是个不错的选择。

过于谦虚会让人觉得缺乏自信。当轮到你做介绍时，你不必太老套。只要你说的是真的，就大胆推销自己吧！告诉别人你的成就和努力，利用一切机会出现在媒体上，让现任老板注意到你，让潜在老板被你吸引。作为一个成功的个人品牌的维护者，你必须时刻推销自己。

通用首席执行官杰克。韦尔奇的办公室里挂着一幅画：非洲大草原上的旭日。每天黎明，羚羊都会从梦中醒来，拼命奔跑，时刻警惕着摆脱狮子的追捕；只有狮子跑得比羚羊快，才能让自己不至于饿死。在职场上，也是如此。不管你是羚羊还是狮子，停下来意味着你职业生涯的终结。现在，开始跑。