做好IT职业规划

职业规划是职业成功的第一步。不幸的是，许多专业人士没有很好地把握自己的职业生涯。他们不知道如何实现自己的职业目标，也不知道要达到什么样的目标。规划自己的职业生涯，什么时候都不晚。IT经理、专业人士、实习生、IT新人或首席信息官(CIO)都需要思考自己的未来。如果你采取我不管或者一切都完了的态度，你就无法实现自己的内在潜力。你和其他专业人士有一个选择；你可以制定职业规划，并在这些规划的基础上做出明智的决策，从而掌握自己的职业生涯。不要让事业任意发展，要让事业按照自己的规划发展！显然，你需要知道自己想成为什么样的人，并据此激励自己。很多人关注的是有没有证书等职业工具，而没有考虑自身对职业成长的需求。培训、证书和工作经验只是你在个人职业发展计划中需要考虑的一部分。只有当你有了一个真实合适的职业发展规划，你才能考虑证书问题。那么做职业发展规划具体需要做些什么呢？

评价

制定职业发展规划需要进行职业自我评估和职业状态评估。我使用专业自我评估这个术语的目的是什么？职业自我评估要求你提出一些与职业期望相关的问题，并回答这些问题。你必须问自己：你想要什么样的工作生活？什么样的工作或活动会让你感到快乐？你的职业目标是什么？你有什么样的抱负、个人或生活偏好？就职业满足感而言，什么对你最重要？这些都是关于你想让你的人生走向何方的问题。

一般来说，你需要考虑以下几个方面：工作性质、工作爱好、公众意识、安全、收入(工资和津贴)、个人/家庭生活、晋升机会和责任。列出以上哪些方面会让你对职业满意，哪些是重中之重，哪些对你来说不重要？你不在乎什么？通过这个分析，你可以找出你感兴趣的IT工作/环境。你也可以使用其他可用的可靠资源来帮助你了解你的兴趣。

你可能需要写下你的短期和长期职业目标。这些职业目标应该可以用预言来描述，你应该不断修正这些目标，直到你确定这些是你想要的目标。

一个有价值的职业自我评价必须是忠实的。对自己撒谎不会有任何帮助。你要对自己想从事的职业有所理解，并感到快乐。

下一步你要做的就是评估自己的职业地位。你目前的职业地位是什么？你现在处于职业生涯的哪个阶段？你的工作或专业现状如何？你现在的工作符合你的理想情况吗？如果不谈工作，你是什么背景？你是自己的老板吗？还是你还是学生？你必须再次使用职业自我评估的那些标准来评估你目前的职业状况。做好你目前的工作性质、保障、收入(工资和津贴)、个人/家庭生活、成长机会、责任等。符合你的期望？这就需要你首先评估自己目前的技能和经验，然后确定自己必须学习哪些知识或者需要哪些经验才能变得优秀。你有哪些实用知识？你目前的技能和经验与你的目标有多相关？有哪些需要改进的地方？这里需要指出的是，证书和培训并不能解决你所有的职业缺陷。只要知道自己的职业目标，就很容易找出自己的职业差距。

弥合专业差距

接下来你必须做的是找出你的职业差距或不足。

那么你将如何实现你的职业目标呢？这一点你要非常注意。确定某个职业或工作只完成了任务的一半。现在我们需要一步一步地制定计划。如前所述，职业规划的本质是知道自己想要什么，并确定如何实现。

建议你考虑以下职业规划问题：

1.选择您将采取的措施(即决策和行为)来实现您的职业目标。别人准备进入或进入你选择的特定IT领域时会采取哪些常见的措施？你的职业规划应该是实现最终结果所需的一系列措施的积累。实现目标的方式可能不止一种，但哪种才是适合你的呢？

这些行为和决定应该包括培训、证书、正规教育、工作经历或实习经历。在某些情况下，可能需要改变工作态度、职位、地址或工作环境。仔细考虑这些措施，找到一条你认为适合自己的道路。你也可以选择一些只适合你的措施，但只要你确定这些措施能让你达到目标。你必须认识到这些措施，制定出一条路线，并坚持下去。

2.很多时候我们只关注IT职业的机会和需求。其实要想成功，就得考虑在努力实现职业目标的过程中会遇到哪些挑战和阻碍。不要试图逃避挑战。但是你能收集什么资源来克服这些障碍呢？

3.实现目标所需的时间是一个必须仔细考虑的问题。你应该有一套估算自己进步的方法。既然职业规划是一步一步来的，你就要确定完成每一步需要多长时间。

4.仅仅确定你想采取的步骤是不够的。你还需要确定实现你最终职业目标的每一步的过程。你希望按照什么顺序来实施你的职业规划？找出要完成的优先步骤。你实施计划的顺序通常是由你得到的资源和机会决定的。

5.执行你的职业发展计划。仅仅列出你想执行的计划是不够的。按照(1)-(4)的原则实施自己的职业规划。

这一点强调你一定要认识到，职业规划包括根据你的职业要求进行详细的行业/职业分析，这一点非常重要。不仅要做决策，还要明智而有目的地收集职业信息。

谨记这几点，当你与人力资源部门的员工、职业规划者、学术/职业顾问以及招聘你想进入的IT领域人员的职业中介交谈时，它们会对你有所帮助。和那些曾经或正在你考虑的IT行业工作的人聊聊。尽量找出一些他们必须具备的专业知识和技能。找出你将会遇到的挑战，并找到克服它的方法。

你也可以和你的经理、顾问、老师或指导老师讨论你的职业目标。例如，如果培训是必要的，你可以问培训学校或讲师需要什么培训才能达到你的目标。

也可以访问一些it行业的网站和在线职业指导，获取与所选职业相关的行业介绍、时事文章和新闻。你也可以浏览报纸、职业中心和IT招聘会(正式或非正式)上的招聘广告，获取更多相关信息。

持续评估

职业规划应该是动态的，而不是静态的。实施这些计划后，你喜欢什么，不喜欢什么？你的一些假设有问题吗？你应该对这些变化非常敏感。作为一个快速发展和快速变化的行业，它为所有想从事IT并取得成功的人提供了机会。你应该关注这个行业的变化。如果你想保持目前的计算机技能，你应该不断学习新技术。保持对自己的投资是你的责任。为了不断寻求提高专业技能的方法，你可以参加与工作或职业相关的培训/研讨会，阅读相关文章，参加在线课程或接受进一步的教育。在IT行业，管理好自己的职业生涯，时刻关注与职业相关的发展是必不可少的。从这个角度来说，在做职业规划的时候，一定不要把自己锁在里面，对职业环境的变化，对自己的追求无动于衷。