什么样职业使你感到幸福

我们的工作是快乐的还是痛苦的，这是许多专业人士关心的问题。当我们满足了基本的生存需求，金钱就不再是我们最终的追求，我们开始更加关注工作的状态。事实上，不到10%的人在工作中感到快乐。要想在工作中快乐，第一步是选择合适的职业。选择职业时必须考虑以下几个方面。 一.利息 兴趣是人们认识某事物或从事某项活动的心理倾向。它表现了人们对某种事物或从事某种活动的选择性态度和积极的情绪反应。兴趣是人们认识和从事活动的巨大动力， 是驱使人们求知和从事活动的心理因素。任何符合个人兴趣的活动都能提高人的积极性，使人积极愉快地从事某种活动。 不同的职业需要不同的兴趣特征。一个擅长技能操作的人，在技能操作领域是得心应手的。如果他把兴趣转移到书本理论上，他会觉得自己一无是处。正是这种兴趣上的差异，构成了人们选择职业的重要依据。 当人们对某一职业感兴趣时，就会对该职业活动表现出积极的态度，在工作中调动整个心理活动的积极性，开拓进取，努力工作，从而有助于职业生涯的成功。相反，强迫自己做自己不想做的事，是对精力和才华的浪费。 个人兴趣很多。一般来说，兴趣广泛的人在择业上有更大的自由，他们能更好地适应各种工作。广泛的兴趣可以促使人们关注和接触各种事物，为自己的职业选择创造更有利的条件。 第二，能力 能力是指人要成功完成某种活动所必须具备的个体心理特征。 在选择职业时，要特别注意能力与职业的匹配，因为很多人往往把兴趣误认为能力。这一点一定要搞清楚，否则你会陷入误区，事业也很难成功。所以，想要事业成功，也要注意发现自己的能力，让自己的能力与事业相匹配。 社会上任何职业对劳动者的能力都有一定的要求。如会计、出纳、统计等职业，劳动者必须有很强的计算能力，工程、建筑、服装设计的劳动者要有空间判断能力。对于飞行员、外科医生、运动员、舞蹈演员等专业工作者，应具备眼手协调能力。像盖房子用的木头，粗的是梁，细的是椽，直的是柱，弯的是拱，整的是门，断的是窗，硬的是面，软的是里。各有各的用处，各有各的位置。选择职业时，不要好高骛远，也不要只从自己的爱好出发。你要实事求是地测试自己的知识水平和专业能力，这样你才能找到一份合适的能用的工作。