如何根据招聘广告来准备简历

根据招聘广告，有针对性是非常重要的。最好在材料开头注明招聘单位名称和代理人姓名，用‘请给我面试机会，我不会让你失望的。谢谢你！这样的亲切话语，让读者一开始就有一种亲切的感觉，从而更接近他们，获得更多的关注。 当对方提出要求时，你要在要求的职位上注明你所应聘的职位，让对方知道你的要求。当对方要求表明你想要的薪水时，你要意识到这是一个非常敏感的问题。事实上，你正在评估你评价自己的能力，这很可能是你在这份申请中成功的关键因素之一。换句话说，要求太低，很容易让对方觉得你缺乏自信。要求过高，而且经常被视为不自量力。只需写下你目前的工资，并注明不低于什么水平，以便给对方更大的选择余地。 你可以把招聘广告录下来，让对方联系你的时候能很快得到你的回应。熟悉他们的招聘要求会给你更大的成功机会。信发出去了，不要电话询问，要等通知。要知道，逼问不会有实际结果，反而会招致反感。